Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Guéret
Responsable administratif et financier H/F/X
ACTO CONSULTING LIMOGESPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Acto Consulting Limoges
- Lieu
- Guéret 23000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros - .
- Expérience
- 7 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Acto recrute pour son client un Responsable Administratif et Financier.
Rattaché(e) à la Direction Générale du groupe, basée au Royaume-Uni, vous rejoignez l'équipe de direction et prenez en charge les activités financières, administratives et commerciales de l'entreprise.
Au quotidien, vous supervisez la comptabilité, le suivi des créances et du recouvrement, les clôtures mensuelles, les budgets et prévisions, ainsi que le suivi des coûts et des marges.
Vous contribuez également au pilotage de la performance commerciale et au suivi de l'activité clients, stocks, commandes et livraisons.
En lien étroit avec les équipes françaises et britanniques, vous participez à l'amélioration continue de l'activité et formulez des analyses et recommandations pour accompagner sa croissance.
Le poste nécessite une maîtrise courante du français et de l'anglais, ainsi qu'une bonne maîtrise de Sage 100.
Il s'agit d'un poste stratégique et déterminant pour l'entreprise. Nous recherchons un(e) candidat(e) capable de démontrer :
-
Une solide expérience en finance, commerce et administration d'entreprise, ainsi qu'une bonne compréhension des enjeux liés au service client, idéalement acquise dans un environnement B2B.-
Un management opérationnel et impliqué, avec une réelle aisance relationnelle et la capacité à développer des relations de confiance avec les clients comme avec les équipes.-
Un véritable esprit « can do » et orienté résultats, de la résilience, de l'autonomie et une capacité à prendre des initiatives.-
De solides capacités d'analyse et une bonne maîtrise des données chiffrées, permettant de croiser différentes sources et d'en tirer des recommandations pertinentes.-
Une bonne maîtrise de la gestion budgétaire, de la planification financière et du suivi de la performance, avec une vision permettant de contribuer aux orientations stratégiques de l'entreprise.-
Une maîtrise courante du français et de l'anglais, indispensable pour travailler quotidiennement avec les équipes du groupe basées au Royaume-Uni.
Rattaché(e) à la Direction Générale du groupe, basée au Royaume-Uni, vous rejoignez l'équipe de direction et prenez en charge les activités financières, administratives et commerciales de l'entreprise.
Au quotidien, vous supervisez la comptabilité, le suivi des créances et du recouvrement, les clôtures mensuelles, les budgets et prévisions, ainsi que le suivi des coûts et des marges.
Vous contribuez également au pilotage de la performance commerciale et au suivi de l'activité clients, stocks, commandes et livraisons.
En lien étroit avec les équipes françaises et britanniques, vous participez à l'amélioration continue de l'activité et formulez des analyses et recommandations pour accompagner sa croissance.
Le poste nécessite une maîtrise courante du français et de l'anglais, ainsi qu'une bonne maîtrise de Sage 100.
Il s'agit d'un poste stratégique et déterminant pour l'entreprise. Nous recherchons un(e) candidat(e) capable de démontrer :
-
Une solide expérience en finance, commerce et administration d'entreprise, ainsi qu'une bonne compréhension des enjeux liés au service client, idéalement acquise dans un environnement B2B.-
Un management opérationnel et impliqué, avec une réelle aisance relationnelle et la capacité à développer des relations de confiance avec les clients comme avec les équipes.-
Un véritable esprit « can do » et orienté résultats, de la résilience, de l'autonomie et une capacité à prendre des initiatives.-
De solides capacités d'analyse et une bonne maîtrise des données chiffrées, permettant de croiser différentes sources et d'en tirer des recommandations pertinentes.-
Une bonne maîtrise de la gestion budgétaire, de la planification financière et du suivi de la performance, avec une vision permettant de contribuer aux orientations stratégiques de l'entreprise.-
Une maîtrise courante du français et de l'anglais, indispensable pour travailler quotidiennement avec les équipes du groupe basées au Royaume-Uni.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Guéret 23000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 7 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 4 380 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de responsable administratif et financier en France (médiane 3 960 €, la moitié entre 3 290 € et 4 580 € ; 54 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le poste nécessite une maîtrise courante du français et de l'anglais, ainsi qu'une bonne maîtrise de Sage 100. »
- « Une maîtrise courante du français et de l'anglais, indispensable pour travailler quotidiennement avec les équipes du groupe basées au Royaume-Uni. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une solide expérience en finance, commerce et administration d'entreprise, ainsi qu'une bonne compréhension des enjeux liés au service client, idéalement acquise dans un environnement B2B. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- B2B
- Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
Pour aller plus loin
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