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Technicien itinérant (H/F)

Talents Industrie recrute : Technicien itinérant (H/F) à Strasbourg (67), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - PC portable, financement repas.... Offre publiée le 25 octobre 2026.

Talents IndustriePubliée le 25 octobre 2026
CDI
Lieu
Strasbourg 67000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - PC portable, financement repas...
Expérience
2 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie.

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

A proximité de Strasbourg et pour le compte de notre client, concepteur renommé d'équipements technologiques de pointe, nous recherchons un(e) technicien(ne) de mise en service en itinérance régionale.

Au sein d'une équipe dynamique, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégie(e) des clients sur le terrain, garantissant la performance globale et la continuité opérationnelle des installations.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

* Prise en charge du déploiement et du paramétrage des équipements sur les sites clients.
* Réalisation des essais de mise en route.
* Formation et accompagnement des utilisateurs finaux à la prise en main du matériel.
* Réalisation des opérations de maintenance préventive et curative (diagnostic précis des pannes, dépannage et remise en service rapide des équipements).
* Rédaction de rapports d'intervention clairs et rigoureux après chaque prestation (gestion, suivi et réapprovisionnement de votre stock de pièces détachées).

Déplacements quotidiens sur l'ensemble de la région (véhicule fourni).

PROFIL RECHERCHÉ :

* Diplôme : Du bac pro au bac+2/3 spécialisé en électrotechnique, maintenance ou systèmes automatisés.
* Savoir-faire technique : Solides bases en électrotechnique, diagnostic et maintenance d'équipements complexes.
* Orienté(e) satisfaction client : Excellent sens du service, bon relationnel et aisance dans la communication client.

Un forte appétence pour le secteur médical.
ATOUTS APPRÉCIÉS :

* Curiosité et intérêt prononcé pour les nouvelles technologies et les solutions innovantes.
* Rigueur méthodologique, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
* Autonomie et capacité à gérer son planning d'interventions sur le terrain.

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - PC portable, financement repas...
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuStrasbourg 67000 — « Déplacements quotidiens sur l'ensemble de la région (véhicule fourni). »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien itinérant en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 250 € et 2 960 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « ATOUTS APPRÉCIÉS »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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