Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Talence
TECHNICIEN IRVE (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Talence 33400
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Nous recherchons pour notre client un Technicien IRVE (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim.
Vos missions :
Installation de bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE) dans les entreprises et collectivités.
Réalisation des raccordements électriques et mise en service des équipements.
Maintenance préventive et curative des infrastructures de recharge.
Diagnostic des pannes et interventions de dépannage.
Contrôle de conformité des installations selon les normes en vigueur.
Rédaction des comptes-rendus d'intervention.
Respect des règles de sécurité et des procédures qualité.
Vos missions :
Installation de bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE) dans les entreprises et collectivités.
Réalisation des raccordements électriques et mise en service des équipements.
Maintenance préventive et curative des infrastructures de recharge.
Diagnostic des pannes et interventions de dépannage.
Contrôle de conformité des installations selon les normes en vigueur.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Talence 33400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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