Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Talence
Assistant de gestion locative H/F
Offre d'emploi : Assistant de gestion locative H/F à Talence (33), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Talence 33400
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
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Description du poste
Assistant(e) de Gestion Locative H/F - CDI - Talence Rejoignez HABITAT CONSEIL !
Cabinet immobilier indépendant en plein développement, HABITAT CONSEIL accompagne ses clients en transaction, gestion locative et syndic avec une priorité : la qualité de service et la proximité.
Afin de renforcer notre équipe de gestion locative, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion Locative en CDI pour notre agence de Talence.
Vous intégrerez une équipe à taille humaine où l'entraide, la confiance et l'autonomie font partie du quotidien.
Vos missions
En collaboration avec le gestionnaire principal, vous participerez activement au suivi administratif et opérationnel du portefeuille locatif.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
* réceptionner et traiter les préavis de départ des locataires ;
* contrôler la conformité des préavis et constituer les dossiers de sortie ;
* vérifier la validité des diagnostics immobiliers obligatoires ;
* préparer les dossiers de relocation (fiche logement, permis de louer...) ;
* organiser et suivre les demandes de travaux auprès des entreprises ;
* assurer le suivi des dossiers CAF ;
* comparer les états des lieux d'entrée et de sortie ;
* accueillir et renseigner les clients par téléphone et à l'agence ;
* participer aux régularisations de charges ;
* réaliser diverses tâches administratives et comptables liées à la gestion locative.
Le profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre excellent relationnel.
Vous aimez travailler en équipe, êtes réactif(ve) et savez gérer plusieurs dossiers simultanément.
Une première expérience en gestion locative, administration de biens ou en agence immobilière est appréciée.
Une formation dans l'immobilier (BTS Professions Immobilières ou équivalent) constitue un atout.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Une entreprise indépendante en développement.
* Une équipe conviviale et bienveillante.
* Des missions variées et responsabilisantes.
* Un environnement de travail agréable.
* Une réelle proximité avec la direction.
* Des perspectives d'évolution pour les collaborateurs investis.
Conditions
* CDI - Temps plein
* Poste basé à Talence
* Rémunération : à partir de 25 200 € brut annuel, selon profil et expérience
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre implication sera reconnue et où vous pourrez évoluer dans un environnement dynamique ?
Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Nous serons ravis d'échanger avec vous.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 25 200,00€ par an
Question(s) de présélection:
* Avez vous déjà travaillé dans une agence immobilière ?
Lieu du poste : En présentiel
Cabinet immobilier indépendant en plein développement, HABITAT CONSEIL accompagne ses clients en transaction, gestion locative et syndic avec une priorité : la qualité de service et la proximité.
Afin de renforcer notre équipe de gestion locative, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion Locative en CDI pour notre agence de Talence.
Vous intégrerez une équipe à taille humaine où l'entraide, la confiance et l'autonomie font partie du quotidien.
Vos missions
En collaboration avec le gestionnaire principal, vous participerez activement au suivi administratif et opérationnel du portefeuille locatif.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
* réceptionner et traiter les préavis de départ des locataires ;
* contrôler la conformité des préavis et constituer les dossiers de sortie ;
* vérifier la validité des diagnostics immobiliers obligatoires ;
* préparer les dossiers de relocation (fiche logement, permis de louer...) ;
* organiser et suivre les demandes de travaux auprès des entreprises ;
* assurer le suivi des dossiers CAF ;
* comparer les états des lieux d'entrée et de sortie ;
* accueillir et renseigner les clients par téléphone et à l'agence ;
* participer aux régularisations de charges ;
* réaliser diverses tâches administratives et comptables liées à la gestion locative.
Le profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre excellent relationnel.
Vous aimez travailler en équipe, êtes réactif(ve) et savez gérer plusieurs dossiers simultanément.
Une première expérience en gestion locative, administration de biens ou en agence immobilière est appréciée.
Une formation dans l'immobilier (BTS Professions Immobilières ou équivalent) constitue un atout.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Une entreprise indépendante en développement.
* Une équipe conviviale et bienveillante.
* Des missions variées et responsabilisantes.
* Un environnement de travail agréable.
* Une réelle proximité avec la direction.
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Conditions
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* Poste basé à Talence
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Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 25 200,00€ par an
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération : à partir de 25 200 € brut annuel, selon profil et expérience » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Talence 33400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une formation dans l'immobilier (BTS Professions Immobilières ou équivalent) constitue un atout. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en gestion locative, administration de biens ou en agence immobilière est appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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