Technicien Instrumentation et Essais Véhicule H/F. - Preysta Nord

Preysta NordPubliée il y a 20 min

CDI

Entreprise: Preysta Nord
Lieu: Carrières-sous-Poissy 78955
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine
Salaire: Annuel de 23000.0 Euros à 26000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Ingénierie,études techniques

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Description du poste

Dans le cadre de projets de développement et de validation automobile, nous recherchons un Technicien Instrumentation et Essais Véhicule H/F pour intervenir sur des véhicules d'essais.

Vous serez chargé de préparer et de réaliser les essais en assurant l'installation, le paramétrage et le bon fonctionnement des équipements de mesure embarqués.
Vos missions
-
Installer et positionner les équipements d'instrumentation sur les véhicules : accéléromètres, microphones et autres capteurs de mesure.

-
Réaliser l'étalonnage des capteurs et vérifier la fiabilité des chaînes de mesure.

-
Assurer la communication entre les équipements de mesure et les systèmes du véhicule.

-
Configurer et utiliser les logiciels d'acquisition et d'analyse de données, notamment INCA et Testlab.

-
Préparer et réaliser les essais sur véhicule en suivant un plan de test défini.

-
Contrôler la qualité des mesures et assurer la traçabilité des résultats.

-
Participer à l'analyse des données et à la rédaction des comptes rendus d'essais.Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine des mesures physiques, de l'instrumentation, de l'électronique ou des essais automobiles.

Vous disposez idéalement d'une première expérience en instrumentation et essais sur véhicule.

Vous maîtrisez ou avez déjà utilisé des équipements de mesure et des logiciels d'acquisition de données, notamment INCA et/ou Testlab.

Vous êtes rigoureux, méthodique et appréciez le travail en environnement technique.

Une expérience dans le secteur automobile ou dans un centre d'essais constitue un véritable atout.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 23000.0 Euros à 26000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Carrières-sous-Poissy 78955 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Participer à l'analyse des données et à la rédaction des comptes rendus d'essais.Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine des mesures physiques, de l'instrumentation, de l'électronique ou des essais automobiles. »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous disposez idéalement d'une première expérience en instrumentation et essais sur véhicule. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).