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Technicien informatique itinérant (F/H)
Actual Talent Metz IT recrute : Technicien informatique itinérant (F/H) à Reims (51), Intérim - 6 Mois, Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros - Tickets restaurant. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Actual Talent Metz IT
- Lieu
- Reims 51100
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros - Tickets restaurant
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Conditions :
- Salaire: 13 euros brut de l'heure + véhicule mis à disposition
- Lieu de mission : REIMS en itinérance
- Contrat : Intérim
- Démarrage: immédiat
- Durée 6 mois minimum
Missions :
- Assistance technique de proximité directement auprès des utilisateurs
- Diagnostic et résolution des incidents sur les postes de travail
- Maintenance des équipements locaux (imprimantes, périphériques, réseaux locaux)
- Gestion des interventions sur toute la région Reims - Champagne
- Support de proximité pour les équipes réseaux centrales selon les besoins
- Installation et brassage d'équipements (switchs).
- Participation au déploiement des technos SD-WAN.
Profil recherché :- Vous disposez d'un diplôme Bac +2 en informatique
- Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
- Vous maîtrisez les environnements Windows , Office 365, et avez des notions en Active Directory
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros - Tickets restaurant Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois — « Durée 6 mois minimum » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Reims 51100 — « …implantée au niveau national, un Technicien Support Informatique itinérant F/H sur le secteur de REIMS pour une mission d' intérim longue… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) — « Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Démarrage: immédiat » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous disposez d'un diplôme Bac +2 en informatique »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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