Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Bonnet-de-Mure
Technicien hydraulique (H/F)
APROJOB LYONPubliée il y a 11 h
- Entreprise
- Aprojob Lyon
- Lieu
- Saint-Bonnet-de-Mure 69720
- Contrat
- Intérim - 7 Mois
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros - -
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI.
Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous.
Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité.
Notre agence Aprojob Lyon recrute un(e) Technicien hydraulique (H/F) pour son client, société industrielle basée en région lyonnaise.
Vos missions seront :
- Démonter, réparer et remonter les raccords hydrauliques.
- Diagnostiquer les pannes et proposer les solutions.
- Réaliser les opérations de maintenance des équipements hydrauliques.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
- Paniers repas, prime...
- Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob
- Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté - Aides pour faciliter votre quotidien
Nous vous remercions de nous faire part de votre intérêt concernant ce poste en nous transmettant votre CV par mail qui sera étudié dans les meilleurs délais.
Doté d'une expérience en mécanique hydraulique d'au moins 2-3 ans.
Vous disposez d'un CAP maintenance / Bac pro mécanique ou d'une licence hydraulique, ou équivalent.
Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
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Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité.
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Vos missions seront :
- Démonter, réparer et remonter les raccords hydrauliques.
- Diagnostiquer les pannes et proposer les solutions.
- Réaliser les opérations de maintenance des équipements hydrauliques.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
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Doté d'une expérience en mécanique hydraulique d'au moins 2-3 ans.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
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| Salaire | Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 7 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Bonnet-de-Mure 69720 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous disposez d'un CAP maintenance / Bac pro mécanique ou d'une licence hydraulique, ou équivalent. »
Avantages cités dans l'annonce
Paniers repas
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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