Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Besançon
Technicien Help Desk (H/F)
- Entreprise
- Randstad professional
- Lieu
- Besançon 25000
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Salaire
- Annuel de 26000.0 Euros à 26400.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Envie de mettre vos compétences au service des missions de Technicien help desk (F/H Vous contribuerez au bon fonctionnement et à l'évolution d'une application métier, au sein du département applicatif de la DSI - Configurer et paramétrer les fonctionnalités de l'application selon les besoins des équipes internes - Gérer les demandes utilisateurs via GLPI et assurer un suivi fluide des incidents - Collaborer avec les interlocuteurs métiers et administratifs, avec un accompagnement prévu par le responsable applicatif du projet
Ça peut vous intéresser Contrat: Intérim Durée: 2/mois Salaire: 26000 euros/an
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels Avantages CSE Espaces bien-être Tickets restaurants
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Description du profil :
Vous êtes technicienne ou technicien help desk, avec deux ans d'expérience en paramétrage applicatif et support utilisateurs - Vous maîtrisez le paramétrage fonctionnel, la configuration et l'évolution d'une application métier - Vous utilisez GLPI pour suivre les tickets et accompagner efficacement les utilisatrices et utilisateurs - Vous possédez des notions en SQL et savez analyser les besoins applicatifs - Vous êtes titulaire d'un BTS SIO ou d'une formation Bac+2 en informatique, avec un excellent esprit d'équipe
Processus de recrutement
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 26000.0 Euros à 26400.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Besançon 25000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un BTS SIO ou d'une formation Bac+2 en informatique, avec un excellent esprit d'équipe »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Tickets restaurants
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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