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TECHNICIEN FRIGORISTE (H/F)

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DOMINO RHPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Domino Rh
Lieu: Vendenheim 67550
Contrat: CDI
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

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Description du poste

Et si vous commenciez une nouvelle aventure avec Domino Missions Strasbourg pour donner un véritable élan à votre carrière ? Spécialistes du recrutement (Intérim, CDD, CDI), nous avons à coeur de vous accompagner à chaque étape de votre progression professionnelle. Découvrez notre processus de recrutement transparent et efficace, pensé pour vous offrir une expérience fluide et vous permettre de révéler tout votre potentiel :

- Sélection des profils correspondant aux exigences du poste
- Entretien téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations
- Entretien physique ou en visioconférence pour approfondir vos compétences et vos valeurs
- Présentation de votre profil à nos clients et organisation d'un entretien pour les candidats retenus
- Suivi de votre intégration pour garantir votre satisfaction à long terme

Parce que nous savons que votre recherche d'emploi est précieuse, nous nous engageons à traiter votre candidature et à vous donner un retour sous 48h.

Dans le cadre de son développement, notre client, spécialisé dans les solutions de froid, basé à Vendenheim, recherche son futur Talent : Un Technicien Frigoriste H/F

Vos missions
- Assurer l'installation et la maintenance des équipements frigorifiques.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages
- Intervenir sur différents équipements de froid commercial et industriel
- Assurer le suivi des interventions et renseigner les documents techniques
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures

Le poste est à pourvoir
- Démarrage rapide en CDI
- Poste basé à Vendenheim
- Déplacements sur les différents chantiers
- Rémunération à partir du SMIC selon profil et expérience

Contrat : CDI

Salaire : 22 à 25

Vous êtes titulaire d'une formation CAP, Bac professionnel, BTS en génie climatique, énergétique ou froid et conditionnement d'air.
Vous disposez de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.
Vous avez le permis B.
Vous avez un excellent sens du diagnostic et de l'analyse.
Vous êtes autonome, rigoureux et respectez les procédures de sécurité.

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Le marché de technicien frigoriste — Bas-Rhin (67)

4 offres de technicien frigoriste ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 5 en Grand Est, 62 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 350 € et 2 920 € (sur 29 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien frigoriste dans le département : Domino Rh, Le Mercato De L Emploi, Domino RH - Missions Strasbourg.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Vendenheim 67550 — « Déplacements sur les différents chantiers » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Démarrage rapide en CDI » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'une formation CAP, Bac professionnel, BTS en génie climatique, énergétique ou froid et conditionnement d'air. »
« Vous avez le permis B. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

SMIC: Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).