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TECHNICIEN FRIGORISTE (H/F)

BARDET recrute : TECHNICIEN FRIGORISTE (H/F) à VALENCE (26), CDI, Mensuel de 2300.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

BARDETPubliée il y a 1 h

CDI

Entreprise: Bardet
Lieu: VALENCE 26000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2300.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

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Description du poste

Entreprise Bardet SAS, spécialisée dans les installations et la maintenance en génie climatique.
Nous recherchons un (e) technicien(ne) frigoriste pour les régions suivantes : DROME et ARDÈCHE.

Vous avez en charge la maintenance, les dépannages et les installations DE POMPES A CHALEUR / CLIMATISATIONS sur les installations résidentielles.

Les déplacements chez les clients sont journaliers sur une zone régionale. Véhicule de fonction fourni.
Une expérience de 2 ans est souhaitée dans le secteur du froid pour une prise de poste de façon autonome et rapide. Cependant, les débutant(e)s sont accepté(e)s si ils (elles) montrent une réelle motivation pour le poste.

Réalisations du technicien frigoriste :
- Entretenir et maintenir une pompe à chaleur / climatisation et son installation
- Corriger un dysfonctionnement.
- Déterminer l'opération de remise en état d'une installation.
- Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit.
- Mettre en service les installations.
- Qualités professionnelles : travail en parfaite autonomie, une gestion rigoureuse est demandée pour l'organisation du travail journalier.

Formation :
Bac ou équivalent exigé - Froid et conditionnement d'air ou équivalent BP froid.
L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est obligatoire.
Permis B obligatoire
Avantages : Véhicule fourni, téléphone portable, matériel complet frigoriste, etc...

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	VALENCE 26000 — « Les déplacements chez les clients sont journaliers sur une zone régionale. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) — « Une expérience de 2 ans est souhaitée dans le secteur du froid pour une prise de poste de façon autonome et rapide. » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Une expérience de 2 ans est souhaitée dans le secteur du froid pour une prise de poste de façon autonome et rapide. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Bac ou équivalent exigé »
« L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est obligatoire. »
« Permis B obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience de 2 ans est souhaitée dans le secteur du froid pour une prise de poste de façon autonome et rapide. »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de fonction

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).