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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Valence

Professeur de technologie (H/F)

Offre d'emploi : Professeur de technologie (H/F) à VALENCE (26), CDD - 7 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDD
Lieu
VALENCE 26000
Contrat
CDD - 7 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Enseignement secondaire général
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Description du poste

Poste à pourvoir au plus tôt pour l'année scolaire. Le contrat porte sur 7h30 de cours en classe par semaine.

Vous assurez l'enseignement de la technologie auprès d'élèves de classes de collège selon le programme de l'Education Nationale.
Vous réalisez la préparation des cours, l'enseignement auprès des élèves, leur évaluation.
Vous contribuez activement à la réussite des élèves, en permettant la continuité de leurs apprentissages, apportez vos compétences au sein de l'équipe éducative et assurez la relation avec les parents des élèves.

Vous possédez un bac + 3 au minimum dans le domaine informatique, physique ou un diplôme d'ingénieur.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 7 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuVALENCE 26000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir au plus tôt pour l'année scolaire. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous possédez un bac + 3 au minimum dans le domaine informatique, physique ou un diplôme d'ingénieur. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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