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EMPLOYÉ(E) POLYVALENT DE RESTAURATION H/F (H/F)
STAFFMATCH VALENCE 26 recrute : EMPLOYÉ(E) POLYVALENT DE RESTAURATION H/F (H/F) à VALENCE (26), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Staffmatch Valence 26
- Lieu
- VALENCE 26000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 2 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration collective expérimenté(e), sérieux(se), dynamique et motivé(e), pour rejoindre notre équipe à Valence.
Vos missions :
Préparation et mise en place des repas.
Participation au service en restauration collective.
Dressage et distribution des plats.
Plonge et nettoyage du matériel.
Entretien des locaux et respect des règles d'hygiène HACCP.
Respect des consignes de sécurité alimentaire.
Expérience exigée en restauration collective.
Bonne connaissance des règles d'hygiène HACCP.
Autonomie, rapidité et esprit d'équipe.
Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e).
Disponible rapidement.
Conditions :
Intérim
Poste basé à Valence (26).
Prise de poste immédiate.
Contrat et rémunération selon profil et expérience.
Vous êtes expérimenté(e) et disponible rapidement ?
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Le marché d'employé polyvalent de restauration — Drôme (26)
- 5 offres d'employé polyvalent de restauration ouvertes aujourd'hui dans le département (Drôme), 44 en Auvergne-Rhône-Alpes, 618 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 970 € (sur 16 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 60 % CDI, 20 % Intérim, 20 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'employé polyvalent de restauration dans le département : Staffmatch Valence 26, Avalys Formation, Mc Donald's.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | VALENCE 26000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste immédiate. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience exigée en restauration collective. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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