Offres d'emploi › Occitanie › Montpellier
Technicien export H/F
- Entreprise
- Gi Group France
- Lieu
- Montpellier 34000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Gi Life Sciences recrute pour son partenaire, Sanofi à Montpellier, un technicien export H/F !
- Contrat en intérim d'un mois minimum
- Rémunération : 2 338,10 € brut
- Horaires du lundi au vendredi en journée
- Maitrise de la gestion documentaire, expéditions, douanes
Missions :
- Assure la préparation documentaire des expéditions d'essais cliniques en France et à l'étranger - Montage de facture en douane pour les expéditions hors zone EU
- Suivi de dossier d'expédition du montage à l'expédition
- Assure la préparation documentaire des expéditions vracs et articles de conditionnement vers les sous-traitants de packaging, et de produits pour investigation clinique vers les dépôts et les sites investigateurs
- Assure la planification des expéditions avec les transitaires
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires du lundi au vendredi en journée » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Montpellier 34000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez un Bac +2/+3 et une expérience dans le secteur du transport, de la pharmaceutique ou logistique en export ? »
- « Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et des outils informatique ? »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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