Offres d'emploi › Occitanie › Saint-Jean-de-Védas
Gestionnaire administration du personnel (H/F)
- Entreprise
- Les Interimaires Professionnels Tertiair
- Lieu
- Saint-Jean-de-Védas 34430
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 32000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Sous la responsabilité du responsable des ressources humaines, vous avez la charge des missions suivantes :
- Préparer les contrats, avenants et DPAE
- Constituer et suivre les dossiers du personnel
- Assurer le suivi administratif des intégrations et des périodes d'essai
- Gérer les absences, arrêts de travail, visites médicales, mutuelle et prévoyance
- Préparer les documents liés aux départs des salariés
- Garantir la bonne tenue et l'archivage des dossiers RH
Poste à pourvoir du 26/10 au 30/11.
De formation (Bac +2 /3) en Ressources Humaines, Administration du Personnel, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Doté d'un tès bon relationnel, vous appréciez travailler en équipe, vous êtes rigoureux et avez une bonne organisation.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 58 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 32000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Jean-de-Védas 34430 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « De formation (Bac +2 /3) en Ressources Humaines, Administration du Personnel, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir du 26/10 au 30/11. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation (Bac +2 /3) en Ressources Humaines, Administration du Personnel, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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