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TECHNICIEN ESSAI ELECTRONIQUE (H/F)

TEAM EMPLOI ORLEANS recrute : TECHNICIEN ESSAI ELECTRONIQUE (H/F) à Saint-Cyr-en-Val (45), Intérim - 24 Mois, Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

TEAM EMPLOI ORLEANSPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Team Emploi Orleans
Lieu: Saint-Cyr-en-Val 45590
Contrat: Intérim - 24 Mois
Salaire: Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Technicien Essai Electronique H/F.

Vos missions :
- Contrôler la fabrication des cartes arrivant de production interne ou de sous traitance
- Tester les cartes électroniques sur des bancs de tests adaptés ou par l'intermédiaire d'appareils de laboratoire
- Utiliser et améliorer les procédures et PV de tests
- Être le garant de la qualité des produits testés et finis
- Gérer les anomalies et non conformités internes et fournisseurs

Profil recherché :
Issu d'une formation dans le domaine de l'électronique.
Disposer des habilitations électriques suivantes : ELEC B1V, BR, BE ESSAIS.
La rigueur et l'autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste.
La connaissance du secteur aéronautique n'est pas requise : vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Un environnement technique stimulant.
- Une équipe dynamique prête à vous accompagner.
- Une véritable opportunité d'évoluer dans un secteur innovant.
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 24 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Cyr-en-Val 45590 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« La connaissance du secteur aéronautique n'est pas requise : vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).