Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Olivet
Automaticien support clients (H/F)
ISI INTERIM / LD RECRUTEMENTS recrute : Automaticien support clients (H/F) à Olivet (45), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
ISI INTERIM / LD RECRUTEMENTSPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Isi Interim / Ld Recrutements
- Lieu
- Olivet 45160
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
- Préparer, tester et régler les équipements sur site avant leur livraison, en lien avec les équipes Bureau d'études et Production.
- Réaliser les essais, réceptions et documentations des projets d'automatisme.
- Assurer le diagnostic des pannes et l'assistance technique à distance auprès des clients.
- Participer aux démonstrations et former les techniciens et opérateurs chez les clients.
- Suivre les interventions des prestataires externes et coordonner les techniciens sur le terrain si nécessaire.
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un Bac+2/3 en automatisme, électrotechnique, électromécanique, génie mécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, acquise dans le secteur des machines spéciales ou de l'imprimerie.
Vous possédez un niveau d'anglais courant (lu, écrit et parlé) : C1 ou B2 avec certificat ?
Vous avez des connaissances : SIEMENS (S7 et/ou TIA PORTAL) ? et INDRAMAT BOSCH REXROTH, LEROY SOMER (atout) ?
Alors n'hésitez plus et candidatez !
A noter :
Beaucoup de déplacements à l'étranger (Suède, Canada, E.U,..).
Nombreux avantages
70% terrain, 30% bureau
Création de poste
REFERENT DE L'ANNONCE : Apolline GAUTHIER
- Préparer, tester et régler les équipements sur site avant leur livraison, en lien avec les équipes Bureau d'études et Production.
- Réaliser les essais, réceptions et documentations des projets d'automatisme.
- Assurer le diagnostic des pannes et l'assistance technique à distance auprès des clients.
- Participer aux démonstrations et former les techniciens et opérateurs chez les clients.
- Suivre les interventions des prestataires externes et coordonner les techniciens sur le terrain si nécessaire.
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un Bac+2/3 en automatisme, électrotechnique, électromécanique, génie mécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, acquise dans le secteur des machines spéciales ou de l'imprimerie.
Vous possédez un niveau d'anglais courant (lu, écrit et parlé) : C1 ou B2 avec certificat ?
Vous avez des connaissances : SIEMENS (S7 et/ou TIA PORTAL) ? et INDRAMAT BOSCH REXROTH, LEROY SOMER (atout) ?
Alors n'hésitez plus et candidatez !
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Olivet 45160 — « Beaucoup de déplacements à l'étranger (Suède, Canada, E.U,..). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un Bac+2/3 en automatisme, électrotechnique, électromécanique, génie mécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, acquise dans le secteur des machines spéciales ou de… »
- « Vous possédez un niveau d'anglais courant (lu, écrit et parlé) : C1 ou B2 avec certificat ? »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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