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Technicien électrotechnicien / Technicienne électrotechnicienne e (H/F)

PARTNAIRE recrute : Technicien électrotechnicien / Technicienne électrotechnicienne e (H/F) à Blois (41), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros. Offre publiée le 29 octobre 2026.

PARTNAIREPubliée le 29 octobre 2026

CDI

Entreprise: Partnaire
Lieu: Blois 41000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Le cabinet PARTNAIRE CDI de BLOIS, recherche dans le cadre d'un CDI, un ELECTROTECHNICIEN (H/F) pour le compte d'un acteur incontournable de la santé, en pleine évolution pour qui vous pourrez pleinement contribuer à des projets d'envergure.
Votre mission sera, si vous l'acceptez, d'assurer l'alimentation permanente du site en garantissant le 0 coupure,

Rattaché au service électrotechnique du site, et sous la direction du chef d'équipe électrotechnique, vous êtes en charge de l'exploitation, du dépannage, de la maintenance et de l'installation des équipements et installations en courant forts et faibles : groupe électrogène, cellule HT, TGBT, Interphonie, appel malade..
En détail, vos missions sont les suivantes :
- Assister, conseiller, informer les utilisateurs
- Participer à l'élaboration / actualisation et mettre en oeuvre de procédures, protocoles, consignes
- Exploiter et faire la maintenance préventive des matériels, équipements, systèmes
- Mettre en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur
- Planifier des activités / interventions internes/externes et solliciter des devis, que vous pourrez transformer en commandes
- Réaliser divers travaux
- Recenser et analyser les anomalies, les pannes, les dysfonctionnements des matériels, équipements, installations
- Suivre les contrôles des organismes agréés
- Tenir à jour des données / des fichiers Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance / exploitation / électricité courants forts et courants faibles et avez une première expérience similaire. Vous avez des connaissances associées en électricité générale et des connaissances approfondies dans les normes et réglementations électriques . Vous avez des connaissances opérationnelles sur les normes et règlements techniques et de sécurité.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et la GMAO et savez lire des plans bâtiments et installations.
Les habilitations électriques BT/HT sont nécessaires à l'exercice, une formation pourra vous être proposée pour les obtenir.
Si donner du sens à votre travail, tout en ayant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle vous parle... c'est ici qu'il faut postuler !

Horaires de journée : du lundi au vend 8h-12h /12h30-16h05 -
Vous bénéficiez de 17 RTT et 27 jours de congés / salaire selon profil, à partir de 1800EUR NETS hors astreinte
astreintes 1 semaine sur 4 /rémunérée avec mise à disposition d'un véhicule de service pendant cette période.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires de journée : du lundi au vend 8h-12h /12h30-16h05 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Blois 41000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Tenir à jour des données / des fichiers Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance / exploitation / électricité courants forts et courants faibles et avez une première expérience similaire. »
« Les habilitations électriques BT/HT sont nécessaires à l'exercice, une formation pourra vous être proposée pour les obtenir. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · véhicule de service

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Horaires en coupure: Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).