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Technicien électronique en production (H/F)

EDGEFLEX recrute : Technicien électronique en production (H/F) à GRABELS (34), CDI, Annuel de 24250.0 Euros à 24600.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.

EDGEFLEXPubliée il y a 5 jours
CDI
Entreprise
Edgeflex
Lieu
GRABELS 34790
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 24250.0 Euros à 24600.0 Euros
Expérience
6 Mois
Secteur
Fabrication de cartes électroniques assemblées
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Description du poste

EDGEFLEX est une société à taille humaine 15 personnes, faisant partie du groupe ALLIANCE ELECTRONICS (1000 personnes, 100M€de CA)
La société est située à Grabels dans un bâtiment neuf et innovant.
Nous intervenons dans le domaine des hautes technologies, de la conception à la fabrication.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien en électronique afin de renforcer notre équipe de production.

Ce poste nécessite des compétences techniques, de précision et de rigueur..
Après une période de formation interne où vous découvrirez les process industriels de fabrication de cartes électronique, vous réaliserez diverses tâches ; montage CMS, montage traversants, inspection, test de fonctionnalité, dépannage, assemblage.

Vous êtes minutieux, rigoureux(se) et autonome, vous possédez une bonne capacité d'adaptation et une facilité de travailler en équipe.

Temps de travail 35 h / semaine
Catégorie C5
Salaire 24 250 € à 24 500 € brut annuel selon profil et expérience

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 24250.0 Euros à 24600.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuGRABELS 34790
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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