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Technicien Electronicien H/F

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Offre d'emploi : Technicien Electronicien H/F à Châteaulin (29), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h

Intérim

Lieu: Châteaulin 29150
Contrat: Intérim - 3 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vous bidouillez dans votre garage, démontez des appareils pour comprendre comment ils fonctionnent et prenez plaisir à réparer ou améliorer des cartes électroniques ?
Et si cette passion devenait votre métier ?
Au sein de l'atelier ou du service technique, vous intervenez sur :
L'assemblage et le câblage de cartes et sous-ensembles électroniques
Les tests, contrôles et diagnostics de cartes électroniques
La recherche de pannes et le dépannage
Les opérations de maintenance et de réparation
Le respect des procédures qualité et des normes en vigueur
Selon votre profil, vous pourrez également être amené(e) à :
Lire et interpréter des schémas électroniques
Rédiger des comptes-rendus techniques
Participer à l'amélioration continue des process

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Châteaulin 29150 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?