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Câbleur / Câbleuse en électronique (H/F)
Start People recrute : Câbleur / Câbleuse en électronique (H/F) à Châteaulin (29), Intérim - 12 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Châteaulin 29150
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
3 CABLEURS EN ELECTRONIQUE (H/F)
Finalité de l'emploi de câbleur
-prend en charge et traite les demandes de fabrication de cartes électroniques ou de câbles, faisceaux et coffrets électriques.
Relations de travail
-Le câbleur travaille sous la responsabilité de son Responsable d'équipe. Il est en contact direct avec le service achats, les techniciens BE, SAV ou clients.
Description des activités significatives
A partir d'un ordre de fabrication (OF) le câbleur :
-Prépare et forme les composants (utilisation de machines-outils)
-Reconnait les composants électroniques de son panier et est capable d'effectuer de l'insertion manuelle
-Soude des composants simples
-Coupe, dénude et sertit des câbles simples
-Monte des coffrets simples ou préparés.
Horaire en journée : lundi 8h-12h/13h30-17h Mardi Mercredi Jeudi 8h-12h/13h30-17h30 et vendredi 16h30. Rtt un vendredi sur deux.
PROFIL :
Une premier expérience dans ce domaine serait un plus.
Vous êtes minutieux (se), patient(e), manuel(le); Bonne communication interne
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaire en journée : lundi 8h-12h/13h30-17h Mardi Mercredi Jeudi 8h-12h/13h30-17h30 et vendredi 16h30. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Châteaulin 29150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une premier expérience dans ce domaine serait un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
prime parrainage · prime de participation · Rtt
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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