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TECHNICIEN ELECTRIQUE/HYDRAULIQUE H/F

SUP INTERIM GRAY recrute : TECHNICIEN ELECTRIQUE/HYDRAULIQUE H/F à Arc-lès-Gray (70), Intérim - 6 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - selon profil. Offre publiée le 5 novembre 2026.

SUP INTERIM GRAYPubliée il y a 22 h
Intérim
Lieu
Arc-lès-Gray 70100
Contrat
Intérim - 6 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - selon profil
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

-Nous recherchons un technicien électrique/hydraulique h/f
Profil électricien ou électromécanicien industriel spécialisé en maintenance, avec une expérience de 10 ans, maîtrisant l'électricité et l'hydraulique.
Le technicien Electricité / Hydraulique est responsable du démontage et du remontage de tous les équipements électriques, pneumatiques et hydrauliques des remorques.
Compétences requises : lecture de schémas électriques, recherche de pannes, électricité des véhicules industriels, capacité à vérifier et réparer des circuits électriques, pneumatiques ou hydrauliques, ainsi que traçage, découpage et soudure de petites pièces.
Longue mission.

Compétences requises : lecture de schémas électriques, recherche de pannes, électricité des véhicules industriels, capacité à vérifier et réparer des circuits électriques, pneumatiques ou hydrauliques, ainsi que traçage, découpage et soudure de petites pièces.
Profil électricien ou électromécanicien industriel spécialisé en maintenance, avec une expérience de 10 ans, maîtrisant l'électricité et l'hydraulique

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - selon profil
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuArc-lès-Gray 70100
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Profil électricien ou électromécanicien industriel spécialisé en maintenance, avec une expérience de 10 ans, maîtrisant l'électricité et l'hydraulique. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises : lecture de schémas électriques, recherche de pannes, électricité des véhicules industriels, capacité à vérifier et réparer des circuits électriques, pneumatiques ou hydrauliques, ainsi que traçage, découpage et… »
  • « Compétences requises : lecture de schémas électriques, recherche de pannes, électricité des véhicules industriels, capacité à vérifier et réparer des circuits électriques, pneumatiques ou hydrauliques, ainsi que traçage, découpage et… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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