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TECHNICIEN ELECTRICIEN H/F

Offre d'emploi : TECHNICIEN ELECTRICIEN H/F à Dunkerque (59), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Dunkerque 59140
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et de l'électricité, un technicien électricien pour une mission en intérim de 12 mois à Dunkerque - . Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre et 16EUR.
- Réalisation des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage en électricité
- Diagnostic et interventions sur les installations électriques
- Respect des normes de sécurité
- Travail en équipe sous la supervision du chef de chantier
- Horaires : 37 heures par semaine
- Contrat en intérim de 12 mois
- Rémunération horaire entre et 16EUR, modalité de salaire à l'heure

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois — « …de l'énergie et de l'électricité, un technicien électricien pour une mission en intérim de 12 mois à Dunkerque -… » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Dunkerque 59140 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)