Offres d'emploi › Hauts-de-France › Dunkerque
Electricien industriel H/F
Offre d'emploi : Electricien industriel H/F à Dunkerque (59), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Dunkerque 59140
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Electricien / Electricienne de maintenance
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Description du poste
- tirage de câbles
- incorporation
- pose d'appareillages
- raccordement
Salaire attractif en fonction de votre expérience + (Panier repas, trajet, transport, intempéries)
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Le marché d'electricien industriel — Nord (59)
- 7 offres d'electricien industriel ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 25 en Hauts-de-France, 210 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 120 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 080 € et 2 500 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 57 % Intérim, 43 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'electricien industriel dans le département : Partnaire, Gi Group France, Crit.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Dunkerque 59140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et une formation de BEP/CAP. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et une formation de BEP/CAP. »
Avantages cités dans l'annonce
Panier repas
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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