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Technicien dépanneur SAV (F/H)

RANDSTAD (Porte Gauche) recrute : Technicien dépanneur SAV (F/H) à Labège (31), Intérim - 6 Mois, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 27 octobre 2026.

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RANDSTAD (Porte Gauche)Publiée le 27 octobre 2026
Intérim
Lieu
Labège 31670
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Le technicien SAV assure les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements suivants:
- Modules de Traitement de l'air (MTA)
- Stores
- Luminaires..
Il effectue les tests électriques et d'étanchéité gaz(détection de fuite) et paramétrage des équipements.

Habilitations demandées:
- BR
- manipulation des fluides

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :

Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: entre 12.30 et 14.00 euros brut/heure

Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :

Indemnité kilométrique
Tickets restaurants

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLabège 31670
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Indemnité kilométrique · Tickets restaurants

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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