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Technicien de prévention incendie et systèmes de sécurité (H/F)
CAMO EMPLOI recrute : Technicien de prévention incendie et systèmes de sécurité (H/F) à Reims (51), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 360000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Camo Emploi
- Lieu
- Reims 51100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 360000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Technicien De Maintenance SSI H/F - CDI - Reims
Vous êtes passionné par la sécurité incendie et souhaitez mettre votre expertise technique au service de la protection des biens et des personnes ? Rejoignez un acteur reconnu des services et de l'intégration technique et intervenez sur des installations stratégiques auprès d'une clientèle variée !
Notre client :
Notre client est un acteur majeur des services et de l'intégration technique dans les domaines de l'électricité, des courants faibles et de la sécurité incendie. Dans le cadre de son développement, il recherche un Technicien de Maintenance SSI H/F afin de renforcer ses équipes spécialisées.
Vos missions principales Réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes de sécurité incendie selon les plans d'entretien
* Inspecter régulièrement les équipements afin de détecter les anomalies et les dysfonctionnements
* Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
* Assurer la mise en service des nouveaux équipements et vérifier leur conformité aux normes en vigueur
* Réaliser les essais fonctionnels périodiques et rédiger les rapports d'essais
* Former les utilisateurs au fonctionnement des équipements et aux procédures d'évacuation
* Coordonner vos interventions avec les services techniques et les prestataires externes
* Assurer une veille réglementaire et technologique afin de garantir la conformité des installations
Vous intervenez notamment sur des équipements de détection incendie, d'alarme, de désenfumage, d'extinction automatique et de sprinklers.
Description du profil :
Votre profil Formation : Bac Pro Métiers de la Sécurité, BP Agent Technique de Prévention et de Sécurité, BTS MOS, BUT HSE, Licence Professionnelle Sécurité des Biens et des Personnes ou formation en électrotechnique (Bac Pro MELEC, BTS Électrotechnique)
* Expérience : Expérience réussie en maintenance de systèmes de sécurité incendie
* Compétences techniques : Solides bases en électricité et électronique, lecture et interprétation de plans et schémas techniques, bonne connaissance des normes NF S 61-931, NF S 61-932 et NF S 61-933, maintenance et dépannage de systèmes de sécurité incendie, habilitations H0B0, H1B1 et H2B2 souhaitées
* Atout complémentaire : Formation SSIAP ou APSAD appréciée
* Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, organisation, réactivité et sens du service client
Votre capacité à diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements, à garantir la conformité des installations et à assurer une relation de qualité avec les clients sera essentielle à votre réussite.
Conditions et avantages Type de contrat : CDI
* Temps de travail : Temps plein
* Horaires : Selon l'organisation des interventions
* Rémunération selon profil et expérience
* Intégration au sein d'un groupe reconnu dans les métiers de la sécurité incendie
* Formation continue et accompagnement technique
* Interventions variées sur des installations à forte technicité
* Environnement favorisant la montée en compétences
* Perspectives d'évolution professionnelle
Pourquoi rejoindre cette équipe ?
Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise dans les systèmes de sécurité incendie et participez à la protection de sites professionnels variés. Vous bénéficierez d'un environnement technique stimulant, d'un accompagnement de proximité et de réelles opportunités de développement au sein d'un secteur essentiel où la technicité et la rigueur sont fortement valorisées.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 360000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Reims 51100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Votre profil Formation : Bac Pro Métiers de la Sécurité, BP Agent Technique de Prévention et de Sécurité, BTS MOS, BUT HSE, Licence Professionnelle Sécurité des Biens et des Personnes ou formation en électrotechnique (Bac Pro MELEC, BTS… »
Ce qui est seulement souhaité
- « …de systèmes de sécurité incendie, habilitations H0B0, H1B1 et H2B2… »
- « Atout complémentaire : Formation SSIAP ou APSAD appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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