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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Quentin-Fallavier

Technicien de maintenance week-end H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 21 h
CDI
Lieu
Saint-Quentin-Fallavier 38070
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END)
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Description du poste

Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, ingénierie, engineering, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.
Notre client est un Groupe industriel spécialisé en logistique automatisée. Dans le cadre de son développement, nous recherchons son nouveau Technicien de maintenance week-end H/F pour occuper un poste à Saint-Quentin-Fallavier.Rattaché au Chef d'équipe maintenance, vous occupez le poste de Technicien de maintenance week-end H/F et êtes en charge de l'entretien du parc machine. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

Diagnostiquer les pannes,
Assurer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble du parc machines (transtockeurs, systèmes élévateurs de palettes, dépalettiseurs, filmeuses automatiques, convoyeurs, etc. ),
Régler les machines (lecture de plans électriques et mécaniques),
Remplacer les pièces détachées,
Participer à des projets d'amélioration continue (productivité, procédures).

Horaires : week-end (12h/jour)Rémunération selon profil : k€.
TR + primes.

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« …nous recherchons son nouveau Technicien de maintenance week-end H/F pour occuper un poste à Saint-Quentin-Fallavier.Rattaché au Chef d'équipe maintenance, vou… »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Quentin-Fallavier 38070
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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