Technicien de maintenance service après-vente polymaintenance (H/F)
RAS IntérimPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- RAS Intérim
- Lieu
- Plomelin 29700
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2600.0 Euros à 2900.0 Euros - De 2600 à 2900 € (Euros) par mois
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
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Description du poste
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable d'Agence et en lien avec les équipes du siège, vous intervenez en tant que référent technique auprès de la clientèle professionnelle.
À ce titre, vous serez amené(e) à Réceptionner et analyser les demandes techniques des clients Réaliser un premier diagnostic et identifier les solutions adaptées Établir les devis avant intervention Organiser et effectuer les interventions en atelier ou directement chez les clients Assurer la maintenance, le dépannage et la remise en état d'équipements variés : moteurs thermiques, groupes électrogènes, pompes et vérins hydrauliques, transmissions agricoles, nettoyeurs haute pression, etc Conseiller et accompagner techniquement les clients Participer ponctuellement aux activités du comptoir : accueil, vente de pièces, confection de flexibles hydrauliques Veiller au respect des règles de sécurité et au bon entretien de votre environnement de travail Assurer le suivi administratif lié à votre activité (devis, bons d'intervention, facturation, suivi des temps Collaborer étroitement avec l'ensemble des équipes afin de garantir la satisfaction des clients.
Description du profil :
Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement technique similaire, idéalement dans les secteurs du matériel agricole, TP, poids lourds ou de la maintenance industrielle.
Vous possédez De solides compétences en mécanique et/ou hydraulique Des connaissances de base en électricité Une bonne capacité d'analyse et de diagnostic Un réel sens du service client De l'autonomie, de l'organisation et de la réactivité L'envie d'évoluer au sein d'une structure à taille humaine où la polyvalence est valorisée.
Vous appréciez les environnements techniques variés et souhaitez contribuer activement au développement d'une agence de proximité.
Conditions proposées***CDI - Temps plein (38 heures/semaine)***Rémunération : 2 600 € à 2 900 € brut mensuel selon expérience***Déplacements ponctuels à la journée***Véhicule de service mis à disposition***Poste basé à Plomelin, à proximité de Quimper***Tickets Restaurant***Plan d'Épargne Entreprise (PEE)***PERCO
Vous êtes passionné(e) par la mécanique et le dépannage, et vous recherchez un poste mêlant expertise technique, autonomie et proximité client ? Rejoignez une entreprise à taille humaine où votre savoir-faire sera pleinement valorisé.
Rattaché(e) au Responsable d'Agence et en lien avec les équipes du siège, vous intervenez en tant que référent technique auprès de la clientèle professionnelle.
À ce titre, vous serez amené(e) à Réceptionner et analyser les demandes techniques des clients Réaliser un premier diagnostic et identifier les solutions adaptées Établir les devis avant intervention Organiser et effectuer les interventions en atelier ou directement chez les clients Assurer la maintenance, le dépannage et la remise en état d'équipements variés : moteurs thermiques, groupes électrogènes, pompes et vérins hydrauliques, transmissions agricoles, nettoyeurs haute pression, etc Conseiller et accompagner techniquement les clients Participer ponctuellement aux activités du comptoir : accueil, vente de pièces, confection de flexibles hydrauliques Veiller au respect des règles de sécurité et au bon entretien de votre environnement de travail Assurer le suivi administratif lié à votre activité (devis, bons d'intervention, facturation, suivi des temps Collaborer étroitement avec l'ensemble des équipes afin de garantir la satisfaction des clients.
Description du profil :
Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement technique similaire, idéalement dans les secteurs du matériel agricole, TP, poids lourds ou de la maintenance industrielle.
Vous possédez De solides compétences en mécanique et/ou hydraulique Des connaissances de base en électricité Une bonne capacité d'analyse et de diagnostic Un réel sens du service client De l'autonomie, de l'organisation et de la réactivité L'envie d'évoluer au sein d'une structure à taille humaine où la polyvalence est valorisée.
Vous appréciez les environnements techniques variés et souhaitez contribuer activement au développement d'une agence de proximité.
Conditions proposées***CDI - Temps plein (38 heures/semaine)***Rémunération : 2 600 € à 2 900 € brut mensuel selon expérience***Déplacements ponctuels à la journée***Véhicule de service mis à disposition***Poste basé à Plomelin, à proximité de Quimper***Tickets Restaurant***Plan d'Épargne Entreprise (PEE)***PERCO
Vous êtes passionné(e) par la mécanique et le dépannage, et vous recherchez un poste mêlant expertise technique, autonomie et proximité client ? Rejoignez une entreprise à taille humaine où votre savoir-faire sera pleinement valorisé.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Salaire | Mensuel de 2600.0 Euros à 2900.0 Euros - De 2600 à 2900 € (Euros) par mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Plomelin 29700 — « …: 2 600 € à 2 900 € brut mensuel selon expérience***Déplacements ponctuels à la journée***Véhicule de service mis à disposition***Poste basé à Plomelin, à… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 6 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement technique similaire, idéalement dans les secteurs du matériel agricole, TP, poids lourds ou de la maintenance industrielle. »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de service · Tickets Restaurant · Plan d'Épargne · PEE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
