Chef d'équipe couverture - Quimper H/F
Temporis QuimperPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Temporis Quimper
- Lieu
- Plomelin 29700
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Chef d'équipe couverture H/F - Quimper 29000
L'agence Temporis Quimper recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la couverture et en plein développement, un chef d'équipe couverture H/F.
Vous êtes couvreur expérimenté et souhaitez évoluer dans une entreprise qui met de vraies conditions de travail pour ses équipes ? Ce poste peut vout intéresser.
Le poste : vous intervenez en tant que chef d'équipe sur différents chantiers de couverture et assurez l'organisation et le bon déroulement des travaux avec votre équipe.
L'entreprise met tout en oeuvre pour limiter la pénibilité du métier : matériel récent, manutention adaptée, échafaudages complexes pris en charge par des sous-traitaons et organisation permettant de limiter les arrêts liés aux intempéries.
Les conditions du poste :
- 39h par semaine
- salaire à partir de 18€ brut/heure
- horaires fixes
- primes annuelles individualisées versées en juin et décembre
- 1 semaine de congés payés offerte en plus des congés légaux
Le profil recherché : nous recherchons un professionnel disposant d'au moins 10 ans d'expérience en couverture, autonome avec le sens des responsabilités et appréciant le travail en équipe.
Si cette opportunité vous intéresse, contactez directement notre agence Temporis Quimper ! Nous prendrons le temps d'échanger avec vous sur votre parcours et votre recherche.
L'agence Temporis Quimper
32 rue Amiral Ronarc'h,
29000 Quimper
02/57/68/03/78
L'agence Temporis Quimper recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la couverture et en plein développement, un chef d'équipe couverture H/F.
Vous êtes couvreur expérimenté et souhaitez évoluer dans une entreprise qui met de vraies conditions de travail pour ses équipes ? Ce poste peut vout intéresser.
Le poste : vous intervenez en tant que chef d'équipe sur différents chantiers de couverture et assurez l'organisation et le bon déroulement des travaux avec votre équipe.
L'entreprise met tout en oeuvre pour limiter la pénibilité du métier : matériel récent, manutention adaptée, échafaudages complexes pris en charge par des sous-traitaons et organisation permettant de limiter les arrêts liés aux intempéries.
Les conditions du poste :
- 39h par semaine
- salaire à partir de 18€ brut/heure
- horaires fixes
- primes annuelles individualisées versées en juin et décembre
- 1 semaine de congés payés offerte en plus des congés légaux
Le profil recherché : nous recherchons un professionnel disposant d'au moins 10 ans d'expérience en couverture, autonome avec le sens des responsabilités et appréciant le travail en équipe.
Si cette opportunité vous intéresse, contactez directement notre agence Temporis Quimper ! Nous prendrons le temps d'échanger avec vous sur votre parcours et votre recherche.
L'agence Temporis Quimper
32 rue Amiral Ronarc'h,
29000 Quimper
02/57/68/03/78
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « salaire à partir de 18€ brut/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine — « horaires fixes » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Plomelin 29700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « …recherché : nous recherchons un professionnel disposant d'au moins 10 ans d'expérience en couverture, autonome avec le sens des responsabilités et appréciant … » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
primes annuelles
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.