Offres d'emploi › Bretagne › Broons
Technicien de Maintenance SAV (H/F)
HARRY HOPE recrute : Technicien de Maintenance SAV (H/F) à Broons (22), CDI. Offre publiée le 10 novembre 2026.
- Entreprise
- Harry Hope
- Lieu
- Broons 22250
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative
Diagnostiquer les pannes et identifier les composants défectueux
Définir et mettre en oeuvre les solutions de remise en état
Effectuer les réglages et interventions techniques sur les équipements
Lire et exploiter des plans, schémas et documentations techniques
Assurer le suivi des interventions (reporting, outils de suivi)
Gérer les stocks de pièces et anticiper les besoins
Apporter un appui technique et conseiller les équipes sur site
Veiller au respect des règles de sécurité et à la protection des personnes et des biens
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé
Vous intervenez sur un périmètre multi-sites, principalement sur des installations industrielles (stockage et collecte), avec ponctuellement des interventions sur des bâtiments tertiaires.
Votre profil :
Formation Bac à Bac +2 en maintenance, électricité ou mécanique
Notions en automatisme appréciées
Première expérience en maintenance industrielle souhaitée
Autonome, rigoureux et organisé
Bon relationnel et sens du service
Permis B obligatoire (poste itinérant)
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Source : France Travail. Publiée le 10 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Broons 22250 — « Permis B obligatoire (poste itinérant) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac à Bac +2 en maintenance, électricité ou mécanique »
- « Permis B obligatoire (poste itinérant) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Notions en automatisme appréciées »
- « Première expérience en maintenance industrielle souhaitée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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