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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Technicien de maintenance mécanique (H/F)

My Premium ConsultingPubliée il y a 4 h
CDI
Lieu
Louverné 53950
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Intéressement et participation
Expérience
3 An(s)
Secteur
Programmation informatique
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Description du poste

Description du poste :

Mon client spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire (Boulangerie, viennoiserie et pâtisserie) haute gamme recherche activement un Technicien de maintenance en CDI.

Vous aurez pour missions principales Assurer les interventions techniques en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité sur l'ensemble des installations Assurer les diagnostics des pannes Assurer les comptes rendus des interventions sur le système GMAO Respecter les procédures de sécurité Horaire en 4x8

Avantages Primes : habillage, indemnités professionnelles, transport, ancienneté Intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise 13ème mois (selon les modalités de la CC Réductions sur les produits de l'entreprise Activités à prix réduit, cadeaux de fins d'année grâce au CSE de l'entreprise etc Description du profil Ce qu'il te faut Vous avez une solide expérience en tant que technicien de maintenance.

Un goût pour le travail en équipe et l'analyse.

INDSP

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Intéressement et participation
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLouverné 53950
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance mécanique en France (médiane 2 280 €, la moitié entre 2 060 € et 2 650 € ; 49 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement · participation aux bénéfices · 13ème mois · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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