Offres d'emploi › Pays de la Loire
Réceptionnaire H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
- Lieu
- Louverné 53950
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de matériaux de construction et de plomberie, un réceptionnaire pour une mission en intérim de 6 mois à LOUVERNE - .
Vos missions si vous l'acceptez seront les suivantes :
- Réception et contrôle des livraisons de marchandises
- Vérification de la conformité des produits reçus
- Gestion des stocks et rangement des produits
- Saisie informatique des données liées à la réception
- Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité
- Utilisation des CACES 1/5/6
Les infos pratiques :
- Horaires : 7h 15h ou 9h 17h
- Rémunération : EUR
- Durée : 6 mois
Mes avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
- Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le processus de recrutement :
- Un 1er échange en agence avec notre recruteuse Manon
- Un entretien avec le service RH de l'entreprise
Vos missions si vous l'acceptez seront les suivantes :
- Réception et contrôle des livraisons de marchandises
- Vérification de la conformité des produits reçus
- Gestion des stocks et rangement des produits
- Saisie informatique des données liées à la réception
- Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité
- Utilisation des CACES 1/5/6
Les infos pratiques :
- Horaires : 7h 15h ou 9h 17h
- Rémunération : EUR
- Durée : 6 mois
Mes avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
- Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile
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Le processus de recrutement :
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois — « …de construction et de plomberie, un réceptionnaire pour une mission en intérim de 6 mois à LOUVERNE -… » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Louverné 53950 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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