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Technicien de maintenance mécanique (H/F)

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COTENTIN RHPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Cotentin Rh
Lieu: Lille 59000
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 2058.0 Euros à 2499.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Chez Aquila RH Longuenesse, nous ne sommes pas qu'une agence d'intérim : nous sommes votre partenaire de confiance pour bâtir votre avenir dans l'industrie.

Nous avons fait le choix d'un recrutement humain et qualitatif. Pas de candidature traitée à la chaîne : on prend le temps de vous recevoir en agence, dans un cadre convivial et chaleureux, pour comprendre votre parcours, vos compétences et surtout ce que vous recherchez vraiment.

Et si votre prochain challenge professionnel commençait avec un simple échange autour d'un café ?

Actuellement, nous recrutons pour l'un de nos clients situé sur le secteur du Pas de Calais un Technicien de maintenance itinérant H/F en CDI.

Vos missions

Après une période de formation de 3 à 6 mois , vous intervenez directement chez les clients pour assurer L'installation, la mise en service et la maintenance des équipements.
* Les opérations de dépannage et de maintenance préventive et curative.
* Le diagnostic des pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques.
* Les réglages et optimisations des machines.
* La formation et l'accompagnement des utilisateurs.
* La rédaction des rapports d'intervention.

Vous travaillez sur différents types d'équipements industriels Machines de découpe laser
* Machines de découpe jet d'eau
* Machines de découpe mécanique

Description du profil :

Pré-requis***Vous aimez le travail de terrain et les interventions directement chez les clients.
* Vous appréciez le diagnostic, le dépannage et la maintenance de machines industrielles.
* Vous êtes à l'aise dans les environnements techniques et souhaitez monter en compétence.
* Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos interventions en toute indépendance.
* Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes capable d'assurer un service de qualité auprès des clients.

Profil recherché***Formation technique en maintenance industrielle, électromécanique ou mécanique industrielle.
* Connaissances en mécanique, hydraulique et pneumatique.
* Maîtrise des outils informatiques.
* Disponibilité pour des déplacements à la semaine en France avec retour au domicile chaque week-end.
* Disponibilité pour des déplacements ponctuels dans les pays du Maghreb.
* L'anglais technique est un plus.

Rémunération et avantages***Rémunération selon profil.
* Prime de déplacement.
* Prime d'intéressement.
* Véhicule de fonction.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2058.0 Euros à 2499.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Disponibilité pour des déplacements à la semaine en France avec retour au domicile chaque week-end. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Lille 59000 — « Actuellement, nous recrutons pour l'un de nos clients situé sur le secteur du Pas de Calais un Technicien de maintenance itinérant H/F en CDI. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 280 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance mécanique en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 010 € et 2 790 € ; 36 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis***Vous aimez le travail de terrain et les interventions directement chez les clients. »

Ce qui est seulement souhaité

« L'anglais technique est un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de déplacement · Prime d'intéressement · Véhicule de fonction

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).