Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Technicien de maintenance itinérant F/H
Groupe JTIPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Groupe JTI
- Lieu
- Alby-sur-Chéran 74540
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
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Description du poste
Rejoignez une entreprise innovante spécialisée dans le développement et la fabrication de machines spéciales de haute technologie. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un technicien de maintenance préventive itinérant pour intervenir chez les clients et sur le site de production. Vos missions principales : Vérifier l'état des machines avant intervention et réaliser les cordons de test de soudage. Effectuer l'entretien, l'étalonnage et la remise en configuration des machines, sur site client ou sur le site de fabrication. Participer au montage et à l'installation des machines dans le respect des délais, coûts et qualité. Réaliser les comptes-rendus d'intervention et maintenir à jour la documentation technique et administrative. Former les utilisateurs finaux à la maintenance des machines. Assurer la remontée d'informations au client et en interne afin de garantir la satisfaction des besoins. Se tenir informé des évolutions produits et des bonnes pratiques techniques. Ce poste est basé à Alby-sur-Chéran (74540). Vos horaires : variables, avec déplacements fréquents majoritairement en France et occasionnellement à l'international (Europe, Asie, Amérique). Votre rémunération : à définir selon profil et expérience. Les avantages : 13? mois, RTT, titres restaurant. Prime de déplacement et accord d'intéressement. Travail itinérant offrant autonomie et diversité des missions. Formation continue et montée en compétences.
BTS Maintenance des systèmes de production / BTS Électrotechnique ou expérience équivalente. Connaissances en électronique, électrique, automatisme et informatique industrielle appréciées. Maîtrise des outils informatiques. Anglais niveau A2. Bon relationnel, sens de la communication et pédagogie. Curiosité, rigueur et capacité d'adaptation. Si vous vous reconnaissez dans la description de ce profil, n'attendez plus et postulez. Nous vous recontacterons rapidement. Chez RM INTERIM, le process de recrutement est simple : postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un consultant vous contactera sous 48h pour échanger et définir ensemble votre projet professionnel.
BTS Maintenance des systèmes de production / BTS Électrotechnique ou expérience équivalente. Connaissances en électronique, électrique, automatisme et informatique industrielle appréciées. Maîtrise des outils informatiques. Anglais niveau A2. Bon relationnel, sens de la communication et pédagogie. Curiosité, rigueur et capacité d'adaptation. Si vous vous reconnaissez dans la description de ce profil, n'attendez plus et postulez. Nous vous recontacterons rapidement. Chez RM INTERIM, le process de recrutement est simple : postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un consultant vous contactera sous 48h pour échanger et définir ensemble votre projet professionnel.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Alby-sur-Chéran 74540 — « Dans le cadre de son développement, nous recherchons un technicien de maintenance préventive itinérant pour intervenir chez les clients et sur le site de produ… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Anglais niveau A2. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissances en électronique, électrique, automatisme et informatique industrielle appréciées. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · titres restaurant · Prime de déplacement · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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