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Technicien de Maintenance Industrielle (H/F)
Alveor recrute : Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) à Bourges (18), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Alveor
- Lieu
- Bourges 18000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
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Description du poste
Forte d'un savoir-faire unique et d'une culture d'innovation, l'entreprise poursuit son développement et recherche aujourd'hui un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle afin de renforcer ses équipes techniques.
Le poste :
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes un acteur clé de la performance industrielle du site. Votre mission consiste à garantir la disponibilité, la fiabilité et le bon fonctionnement des équipements de production ainsi que des infrastructures industrielles.
À travers vos interventions de maintenance préventive, corrective et améliorative, vous contribuez directement à la continuité de la production et participez activement aux projets d'amélioration des installations.
Vos principales missions
Assurer la maintenance des équipements de production
Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et curative sur les équipements industriels.
Diagnostiquer les pannes d'origine mécanique, électrique, pneumatique ou hydraulique et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité des installations en limitant les arrêts de production.
Participer à la fiabilisation des équipements en proposant des améliorations techniques.
Intervenir sur les infrastructures industrielles
Assurer la maintenance des installations générales du site (équipements techniques, réseaux, infrastructures...).
Participer aux travaux neufs, aux projets d'aménagement ou de déplacement d'équipements industriels en collaboration avec les différents services (Production, Projets, Qualité, HSE...).
Accompagner les projets d'évolution des moyens de production et contribuer à leur mise en service.
Assurer le suivi des interventions
Renseigner l'ensemble des interventions dans la GMAO et assurer la traçabilité des opérations réalisées.
Participer au suivi du stock de pièces détachées et remonter les besoins en approvisionnement.
Contrôler la conformité des interventions réalisées et signaler tout dysfonctionnement ou risque identifié.
Participer à l'amélioration continue
Être force de proposition afin d'améliorer la fiabilité, la sécurité et la performance des équipements.
Participer aux démarches d'amélioration continue du service maintenance.
Sensibiliser les équipes de production aux bonnes pratiques d'utilisation des équipements et contribuer au développement d'une culture maintenance sur le site.
Garantir la sécurité des interventions
Respecter et faire appliquer les procédures de sécurité, qualité et environnement lors de chaque intervention.
Veiller au maintien d'un environnement de travail sûr et conforme aux exigences réglementaires.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation technique de type Bac Professionnel, BTS ou DUT en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire au sein d'un environnement industriel.
Vous possédez de solides compétences en maintenance mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique et êtes capable d'intervenir en toute autonomie sur des équipements de production variés.
Vous maîtrisez les techniques de diagnostic et de dépannage, savez lire et interpréter des schémas électriques, mécaniques ou pneumatiques, et utilisez aisément un logiciel de GMAO pour assurer le suivi des interventions.
Une première expérience dans un environnement industriel technique (céramique, matériaux, métallurgie, verrerie, chimie, aéronautique ou industrie de process) constituera un véritable atout.
Rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous appréciez le travail de terrain et savez gérer les priorités dans un environnement où la disponibilité des équipements est essentielle. Votre capacité d'analyse, votre esprit d'équipe et votre sens de l'amélioration continue vous permettront de contribuer durablement à la performance industrielle du site.
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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Cher (18)
- 12 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Cher), 60 en Centre-Val de Loire, 1 086 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 380 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 200 € et 2 710 € (sur 45 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 58 % Intérim, 42 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Team Competences Bourges, Crit, Adecco France.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bourges 18000 — « Participer aux travaux neufs, aux projets d'aménagement ou de déplacement d'équipements industriels en collaboration avec les différents services (Production, … » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) — « …Industrielle, Électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire au sein d'un environnement… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu(e) d'une formation technique de type Bac Professionnel, BTS ou DUT en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire au sein d'un environnement… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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