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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
DOMINO RH ACADEMY recrute : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) à Châteauroux (36), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - primes diverses. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Domino Rh Academy
- Lieu
- Châteauroux 36000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - primes diverses
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Formation continue d'adultes
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Description du poste
Nextep recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle afin de renforcer l'équipe maintenance d'un site de production industriel.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance et intégré(e) à une équipe de techniciens, vous intervenez sur l'ensemble des équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement et la continuité de l'activité.
Dans un environnement technique stimulant, vous aurez pour missions :
-Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production
-Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques
-Effectuer les réparations nécessaires et remettre les installations en service
-Participer aux améliorations techniques et à l'optimisation des équipements
-Assurer le suivi des interventions et renseigner les opérations de maintenance
-Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes
Vous interviendrez sur différents types d'équipements industriels dans un environnement technique varié.
Description du profil :
Vous êtes un(e) technicien(ne) de maintenance autonome, curieux(se) et polyvalent(e), avec un réel intérêt pour la technique et la résolution de pannes.
-Formation Bac Pro / BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique, MSMA, MEI ou équivalent
-Première expérience en maintenance industrielle appréciée
-Bonnes compétences en mécanique, avec des bases en électricité industrielle
-Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes
-Esprit d'équipe, rigueur et sens des responsabilités
Salaire : à partir de 30 000 EUR brut annuel sur 12 mois + avantages et primes
Process de recrutement :
-Un premier échange téléphonique + entretien avec Anaïs PREMONT
-Un entretien chez le client + visite de site
-Une validation puis intégration !
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler !
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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Indre (36)
- 5 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Indre), 63 en Centre-Val de Loire, 1 180 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 380 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 200 € et 2 710 € (sur 45 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 60 % CDI, 40 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Domino Rh Academy, Team Competences Bourges, Talents Industrie.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - primes diverses Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Châteauroux 36000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Centre-Val de Loire (médiane 2 380 €, la moitié entre 2 200 € et 2 790 € ; 51 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac Pro / BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique, MSMA, MEI ou équivalent »
Ce qui est seulement souhaité
- « Première expérience en maintenance industrielle appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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