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Manager Qualité - Agroalimentaire H/F
OPTINERIS RH BOURGES recrute : Manager Qualité - Agroalimentaire H/F à Bourges (18), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - cf annonce. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Optineris Rh Bourges
- Lieu
- Bourges 18000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - cf annonce
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Pilotage de la qualité et de l'hygiène
À ce titre, vous :
- animez et faites évoluer la démarche HACCP
- veillez au respect et à l'amélioration des Bonnes Pratiques d'Hygiène (BPH)
- assurez le suivi des non-conformités et pilotez les actions correctives et préventives
- garantissez la traçabilité et la conformité des produits et des procédés
- analysez les indicateurs qualité et identifiez les actions d'amélioration prioritaires
- participez à la gestion des réclamations clients et au suivi qualité des fournisseurs et prestataires
- contribuez à la gestion des éventuelles situations de crise.
Une dimension laboratoire centrale sur le poste : Le laboratoire constitue un véritable enjeu de la fonction. Vous supervisez les activités de contrôle et d'analyse permettant de garantir la conformité des produits et participez à la fiabilisation des pratiques du laboratoire.
Vous assurez notamment :
- le suivi et la supervision des analyses laboratoire ;
- l'exploitation et l'interprétation des résultats ;
- le suivi des contrôles qualité produits ;
- la gestion des résultats non conformes et des investigations associées ;
- la sécurisation du processus de libération des produits, en lien avec le Responsable QHE ;
- l'amélioration et la fiabilisation des méthodes et pratiques de contrôle.
Votre expertise doit vous permettre de prendre de la hauteur sur les résultats, d'identifier les dérives et de transformer les constats du laboratoire en actions concrètes sur le terrain.
Management et animation terrain
Vous encadrez une équipe de proximité et accompagnez son développement au quotidien.
Votre rôle consiste autant à manager qu'à fédérer : donner du sens aux exigences qualité, faire progresser les pratiques et créer une véritable dynamique avec les équipes opérationnelles.
Vous animez les réunions et plans d'actions, accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs et facilitez la communication entre la qualité, le laboratoire, la production et les autres services du site.
Audits et amélioration continue
Vous préparez et participez aux audits internes, externes et de certification, assurez le suivi des plans d'actions associés et contribuez à l'évolution des procédures de votre périmètre.
L'objectif n'est pas uniquement de maintenir l'existant, mais bien d'identifier les axes de progrès et de faire évoluer les pratiques.
Le profil recherché
Vous disposez d'une formation supérieure en Qualité / QHSE / Agroalimentaire et justifiez d'une expérience significative dans une fonction qualité acquise en environnement industriel agroalimentaire idéalement ou autre environnement exigeant.
Vous maîtrisez les référentiels et outils incontournables du secteur : IFS, HACCP, BPH et techniques d'audit.
Une expérience concrète en laboratoire agroalimentaire ou une solide maîtrise des analyses et contrôles laboratoire est particulièrement importante pour réussir dans cette fonction.
Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons une personnalité capable d'être présente sur le terrain, de communiquer avec différents interlocuteurs et d'embarquer les équipes dans une démarche de progrès.
Vous savez à la fois analyser, décider, expliquer et faire appliquer.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
Parce qu'il s'agit d'un poste qui offre un véritable challenge professionnel.
Vous rejoignez un environnement dans lequel votre expertise sera attendue pour faire progresser les pratiques, renforcer la maîtrise qualité et laboratoire et accompagner les équipes dans leur quotidien.
Un projet particulièrement adapté à un professionnel qui apprécie les environnements industriels où il reste des sujets à prendre en main, à structurer et à faire évoluer.
Le challenge est à prendre dès que possible.
Conditions
- CDI - 35 heures - du lundi au vendredi
- Statut Agent de maîtrise / Cadre selon profil
- Rémunération à partir de 2 700 EUR brut mensuel, selon profil et expérience
- Gratification annuelle à partir d'un an d'ancienneté
- Mutuelle individuelle prise en charge à 100 %
- Titres-restaurant
- Prime de transport
- Avantages CSE
Vous souhaitez mettre votre expertise qualité et laboratoire au service d'un projet industriel concret, avec une réelle proximité terrain ? Échangeons.
OPTINERIS RH vous accompagne de manière confidentielle tout au long du processus de recrutement.
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - cf annonce Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « CDI - 35 heures - du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bourges 18000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Le challenge est à prendre dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous maîtrisez les référentiels et outils incontournables du secteur : IFS, HACCP, BPH et techniques d'audit. »
Ce qui est seulement souhaité
- « …fonction qualité acquise en environnement industriel agroalimentaire idéalement ou autre environnement… »
- « Un projet particulièrement adapté à un professionnel qui apprécie les environnements industriels où il reste des sujets à prendre en main, à structurer et à faire évoluer. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · Titres-restaurant · Prime de transport · CSE
Questions à poser au recruteur
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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