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Technicien de Maintenance Industrielle F/H - Charente Intérim

Charente Intérim recrute : Technicien de Maintenance Industrielle F/H - Charente Intérim à Rochefoucauld-en-Angoumois (16), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Charente IntérimPubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Rochefoucauld-en-Angoumois 16110
Contrat
Intérim - 6 Mois
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

CHARENTE INTÉRIM - agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients, technicien de Maintenance Industrielle (H/F), sur le secteur de La Rochefoucauld.

Votre rôle :
Rattaché à la direction, vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements industriels et de la performance des installations. Vous intervenez de manière préventive et curative pour assurer la continuité de la production.

Vos missions principales :

-
Organiser, planifier et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative.

-
Diagnostiquer les pannes et en déterminer les causes profondes sur TOUS LES PROCEDES :

-
Analyser les défaillances et corréler les dysfonctionnements pour mettre en place des actions correctives durables.

-
Proposer des améliorations techniques pour optimiser les équipements.

-
Suivre les indicateurs de performance et rendre compte des interventions.

-
Assurer la sécurité des interventions dans le respect des normes en vigueur.

- Savoir souder

Maitrise des procedès : electronique, pneumatique, hydrolique, electromécanique,

habilitiation electrique exigée

Le caces nacelle serait un plus.

Pas d'astreinte

horaire de journée, du Lundi au Vendredi

Votre rémunération et vos avantages :

Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés

Participations au bénéfices

Acompte de paye à la semaine si besoin

Possibilité de formation et d'évolution

Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...)-
Vous avez une solide expérience en maintenance industrielle.

-
Vous êtes capable d'analyser avec recul et de faire les liens entre différentes pannes.

-
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne capacité de réflexion technique.

-
Vous aimez travailler en autonomie tout en communiquant efficacement avec les équipes de production.

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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Charente (16)

  • 8 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Charente), 81 en Nouvelle-Aquitaine, 1 180 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 250 € et 2 710 € (sur 49 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 88 % CDI, 13 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Harry Hope, GE16 Emploi, Synergie.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Pas d'astreinte »
Source : texte de l'annonce
LieuRochefoucauld-en-Angoumois 16110 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...) »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « habilitiation electrique exigée »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Le caces nacelle serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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