Offres d'emploi › Hauts-de-France › Saint-Quentin
Assistant ADV/Relations Clients H/F
- Lieu
- Saint-Quentin 02100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante service clients
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans les Hauts-de-France – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- TECHCNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT (H/F)- CDI - SECTEUR AMIENS — Amiens CDI
- Gestionnaire paie - maitrise de SILAE (H/F) — Lille-Nord-Est CDI
- AGENT TECHNICO-COMMERCIAL F/H — Auneuil CDI
- Coordinateur-rice de Bloc Opératoire (H/F) — Raismes CDI
- Comptable H/F / Formation et montée en compétences — Soissons CDI
- Commercial BtoB Solutions Digitales H/F — Lille CDI
Description du poste
Grâce à la densité de son réseau d'enseignes de distribution opérant dans 40 pays, le Groupe conduit une ambitieuse transformation pour devenir le premier distributeur de matériel électrique au monde à proposer à tous ses clients une expérience omnicanale entièrement numérisée et synchronisée.
Nous sommes 100% humain, 100% innovant, 100% digital ! Et vous ?
Sonepar est un Groupe familial indépendant, leader mondial spécialisé dans la distribution de matériel électrique, solutions et services associés aux professionnels. Nous accompagnons nos clients sur différents marchés, le Groupe a ainsi réalisé un chiffre d'affaires de 22,4 milliards d'Euros en 2018 grâce aux compétences et à l'engagement de ses 46 000 collaborateurs.
La logistique du groupe est au cœur de notre savoir-faire, elle compte 6 plateformes en France représentant près de 160 000 m2 de stockage et plus de 30 000 références disponibles sur chaque site logistique. Nos outils web et mobiles associés à une réception des commandes jusqu'à 20 h constituent des atouts indiscutables.
Révélez vos ambitions à travers les missions suivantes
Au sein de la plateforme de Saint Quentin, vous serez sous la responsabilité du Responsable Relation clients, Dans le respect des procédures en vigueur et de la politique de l'Entreprise, les missions sont :
Traitement et suivi des litiges plateforme / agences :
- Prendre en charge et analyser les demandes des agences commerciales via l'outil de suivi et de remontée des réclamations et incident,
- Traiter les demandes des agences en lien avec les services d'exploitation de la plateforme et les clôturer dans les délais impartis,
- Traiter les produits non expédiés en relation en lien avec les flux sortants et avec le responsable transport,
Traitement et suivi des litiges transporteurs :
- Traiter les rapports d'arrivage quotidien des transporteurs et informer les agences des retards de livraison,
- Formaliser les réponses aux agences et aux transporteurs,
- Traiter les litiges transport en relation avec les agences commerciales et transmettre les factures de litige au centre de service partagé finance,
- Traiter les avis de souffrance des transporteurs,
- Remonter les anomalies transport au responsable transport afin d'améliorer le service rendu par les transporteurs,
Suivi et traitement informatique des incidents plateforme / transport :
- Effectuer les régularisations de stock dans le système d'information et tenir à jour en collaboration avec les agences commerciales,
- Faire contrôler les stocks (y compris les stocks du système automatisé) par les équipes de la gestion des stocks,
- Traiter informatiquement les litiges plateformes et les litiges transport sur le système d'information,
Autres :
- Faire préparer des colis pour la régularisation des litiges,
- Mettre en place et renseigner les indicateurs de performance du service (réclamations, litiges),
Votre profil :
Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +2 dans le domaine de la relation client, vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'adaptabilité. Organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, vous savez faire preuve de diplomatie et gérer les situations conflictuelles avec calme et professionnalisme. Dynamique, vous avez également l'esprit d'initiative et êtes motivé(e) par la satisfaction client.
Les avantages à nous rejoindre :
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rythme : du lundi au vendredi
* Tickets restaurant (pris en charge à 60 % par l'employeur)
* Parcours d'intégration sur mesure pour vous permettre de monter en compétences
* Mutuelle d'entreprise
* CSE avec divers avantages (chèques-vacances,.)
* Perspectives d'évolution en interne, en France et/ou à l'international
Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV !
Sonepar est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité stimule nos résultats et crée un environnement de travail qui favorise l'innovation, l'interaction et de meilleures opportunités de carrière.
Envie d'en savoir plus sur nous ?
Visitez notre site : www.soneparfrance.fr!
#çarecrute
Type d'emploi : CDI
Rémunération : Jusqu'à 2 000,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans l’Aisne (02)
- Directeur associé - Agence Informatique H/F — Saint-Quentin · CDI
- Collaborateur comptable H/F — Saint-Quentin · CDI
- Comptable H/F / Flexibilité et évolution — Saint-Quentin · CDI
- Opérateur sur machine de finition / conditionnement (H/F) — Saint-Quentin · Intérim · 1 870 €/mois
- CONDITIONNEUR (F/H) — Saint-Quentin · Intérim
- en Soins Infirmiers 2ème ou 3ème anné(e) - HAD - intérim - secteur St Quentin H/F — Saint-Quentin · Intérim
- Infirmier D.E H/F intérim - HAD - secteur de St Quentin — Saint-Quentin · Intérim
- Demand Planner H/F — Saint-Quentin · CDI
Toutes les offres dans l’Aisne (883) · Toute la région Hauts-de-France
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 46 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération : Jusqu'à 2 000,00€ par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Rythme : du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Quentin 02100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +2 dans le domaine de la relation client, vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'adaptabilité. »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · Mutuelle · CSE · chèques-vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Offres similaires en Hauts-de-France
Toutes les offres d'emploi à Saint-Quentin (130 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
