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ADJOINT CHEF DE SITE (H/F) APPRENTISSAGE

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INHNIPubliée il y a 4 h

Alternance

Entreprise: Inhni
Lieu: Saint-Lô 50000
Contrat: CDD - 24 Mois
Salaire: Annuel de 10000.0 Euros à 25000.0 Euros - .
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Formation continue d'adultes

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ADJOINT CHEF DE SITE (H/F) APPRENTISSAGE — Granville Alternance

Description du poste

Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ?

C'est par ici !

Nous vous proposons d'intégrer notre formation BTS Métiers des services à l'environnement dans le cadre d'un contrat en apprentissage ou de professionnalisation.

Nous recherchons un Chef de site adjoint pour notre entreprise partenaire à St-Lô dans le secteur de la propreté

Où ? Entreprise à St-Lô (50) Formation à Bruz (35) Aide logement et transport pour la formation

Quand ? Dès que possible

Pour combien de temps ? 2ans

Quel est le rythme d'alternance? 1 semaine en formation 1 semaine en entreprise

Nombre de postes à pourvoir ? 1

Un peu plus de détails sur les missions ?

Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes :

Participer et mettre en oeuvre des opérations d'entretien courant et de remise en état : spray méthode, lavage mécanisé, décapage, mise
en protection, nettoyage vapeur etc.

Connaître les opérations techniques de nettoyage, décontamination et de bionettoyage

Participer à la politique de sécurité et sa mise en oeuvre

Réaliser et suivre des contrôles qualité en fonction du cahier des charges

Participer aux missions relatives au management d'équipe (gestion des ressources humaines, formation, ...)

Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre.

Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 3 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 10000.0 Euros à 25000.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 24 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Lô 50000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Dès que possible » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Nous vous proposons d'intégrer notre formation BTS Métiers des services à l'environnement dans le cadre d'un contrat en apprentissage ou de professionnalisation. »
« Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation ! »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).