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Technicien de Maintenance H/F

ACTUA REMIREMONT recrute : Technicien de Maintenance H/F à Remiremont (88), Intérim - 18 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - 13ème mois. Offre publiée le 3 novembre 2026.

ACTUA REMIREMONTPubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Remiremont 88200
Contrat
Intérim - 18 Mois
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - 13ème mois
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Maintenance et au Directeur de Site, vous aurez en charge principalement :
Assurer la maintenance préventive et corrective :
-Enregistrer, suivre et réaliser des demandes d'interventions ;
-Assurer l'entretien préventif suivant le planning établi ;
-Participer à l'installation des machines en production, assurer les réimplantations et effectuer certaines modifications compatibles avec le matériel à disposition ;
-Piloter et planifier les interventions des entreprises extérieures ;
-Assister les conducteurs sur machines en cas de problème process ;
-Identifier, corriger ou signaler au Responsable Sécurité les risques potentiels des machines ;
- Assurer le suivi des contrôles périodiques des équipements ;
- Respecter les procédures et modes opératoires lorsqu'ils existent et être amené à en
rédiger ;
- Assurer la propreté et l'entretien du matériel et de l'environnement du poste de travail,
de l'Atelier et du magasin de pièces détachées dans le cadre du 5S ;
- Être force de proposition de solutions d'optimisation (sécurité, performance...) ;
- Réaliser une veille technique et réglementaire dans son domaine d'activité ;
- Respecter les consignes d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement du site.
Amélioration continue :
- Participer à la démarche d'amélioration continue ;
- Respecter et faire respecter les standards et les règles 5S ;
- Consulter les tableaux machines et mettre en oeuvre les actions adéquates ;
- Utiliser les outils méthodologiques de l'amélioration continue pour la résolution de
pannes, problèmes et les solutions d'amélioration (Kaizen, analyses de pannes).
Cycle de travail :
- 3*8
- Astreinte à envisager les week-end et jours fériés et potentiellement en semaine
Autres avantages : 13ème mois, mutuelle famille prise en charge à 90% par l'entreprise / Accords d'entreprise PEE avec abondement employeur / CET, ....

- De formation Bac+2/3 en Maintenance industrielle ou Bac Pro expérimenté ;
- Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire pour un
BTS ; 5 ans pour un Bac Pro ;
- Vous êtes rigoureux, polyvalent, organisé avec un bon esprit d'équipe.

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Le marché de technicien de maintenance — Vosges (88)

  • 8 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Vosges), 141 en Grand Est, 1 466 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 280 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 600 € (sur 55 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 63 % Intérim, 38 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Manufacture Du Coeur Des Vosges, Temporis Epinal, Actua Remiremont.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - 13ème mois
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Astreinte à envisager les week-end et jours fériés et potentiellement en semaine »
Source : texte de l'annonce
LieuRemiremont 88200
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire pour un »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Grand Est (médiane 2 280 €, la moitié entre 2 030 € et 2 680 € ; 66 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation Bac+2/3 en Maintenance industrielle ou Bac Pro expérimenté ; »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · mutuelle · PEE

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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