Technicien de maintenance (H/F)

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PARTNAIREPubliée il y a 1 min

CDI

Entreprise: Partnaire
Lieu: Pouligny-Notre-Dame 36160
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS recherche pour le compte d'un de ses clients, un groupe présent en France et à l'international, acteur majeur de la nutrition animale, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) en CDI.

Rattaché(e) au responsable maintenance, vous réalisez les travaux courants d'entretien et de réparation afin de garantir le fonctionnement et la sécurité des installations.

Dans le détail vos mission sont :
- Assurer les opérations de maintenance curative, préventive pendant et hors production
- Participer à l'exploitation et au suivi des utilités, dont la chaufferie vapeur
- Déterminer la solution appropriée (nature des travaux à réaliser) et juger de l'intervention adéquate (interne ou entreprise extérieure spécialisée)
- Intervenir sur tous travaux de montage, démarrage et participer aux travaux neufs
- Renseigner la GMAO et assurer la traçabilité des interventions
- Participer à la vérification de la conformité des installations
- Être en veille sur les évolutions technologiques et force de proposition pour l'amélioration des outils
- Suivre les prestataires externes et veiller au respect des règles de sécurité
- .... Issu(e) d'une formation dans le domaine de la maintenance industrielle (type BTS), vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste en maintenance industrielle ainsi que des connaissances techniques en électronique, électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, l'utilisation d'une GMAO et vous possédez impérativement les habilitations électriques (type B1V, H1, ou équivalent).

Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique, à l'écoute des personnes avec qui vous travaillez et êtes animé(e)s par l'esprit d'équipe ? C'est le poste qu'il vous faut !

Horaires de journée, 35h par semaine :
8h-12h/14h-17h

Panier repas 6.50EUR par jours travaillés
Avantages CSE
Primes d'astreinte 14.40EUR/ jours ouvrés du lundi au vendredi (Astreinte 1 semaine/2)

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 37 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires de journée, 35h par semaine » Source : texte de l'annonce
Lieu	Pouligny-Notre-Dame 36160 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « …de la maintenance industrielle (type BTS), vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste en maintenance industrielle ainsi que des connaissances … » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Intervenir sur tous travaux de montage, démarrage et participer aux travaux neufs » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 250 € et 2 790 € ; 322 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …d'une formation dans le domaine de la maintenance industrielle (type BTS), vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste en maintenance industrielle ainsi que des connaissances techniques en électronique, électrique,… »
« Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, l'utilisation d'une GMAO et vous possédez impérativement les habilitations électriques (type B1V, H1, ou équivalent). »

Avantages cités dans l'annonce

Panier repas · CSE · Primes d'astreinte

Questions à poser au recruteur

Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).