Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Technicien / Technicienne de maintenance d'équipements de product (H/F)
PARTNAIREPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Pouligny-Notre-Dame 36160
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS recherche pour le compte d'un de ses clients, un groupe présent en France et à l'international, acteur majeur de la nutrition animale, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) en CDI.
Rattaché(e) au responsable maintenance, vous réalisez les travaux courants d'entretien et de réparation afin de garantir le fonctionnement et la sécurité des installations.
Dans le détail vos mission sont :
- Assurer les opérations de maintenance curative, préventive pendant et hors production
- Participer à l'exploitation et au suivi des utilités, dont la chaufferie vapeur
- Déterminer la solution appropriée (nature des travaux à réaliser) et juger de l'intervention adéquate (interne ou entreprise extérieure spécialisée)
- Intervenir sur tous travaux de montage, démarrage et participer aux travaux neufs
- Renseigner la GMAO et assurer la traçabilité des interventions
- Participer à la vérification de la conformité des installations
- Être en veille sur les évolutions technologiques et force de proposition pour l'amélioration des outils
- Suivre les prestataires externes et veiller au respect des règles de sécurité
- .... Issu(e) d'une formation dans le domaine de la maintenance industrielle (type BTS), vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste en maintenance industrielle ainsi que des connaissances techniques en électronique, électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, l'utilisation d'une GMAO et vous possédez impérativement les habilitations électriques (type B1V, H1, ou équivalent).
Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique, à l'écoute des personnes avec qui vous travaillez et êtes animé(e)s par l'esprit d'équipe ? C'est le poste qu'il vous faut !
Horaires de journée, 35h par semaine :
8h-12h/14h-17h
Panier repas 6.50EUR par jours travaillés
Avantages CSE
Primes d'astreinte 14.40EUR/ jours ouvrés du lundi au vendredi (Astreinte 1 semaine/2)
Rattaché(e) au responsable maintenance, vous réalisez les travaux courants d'entretien et de réparation afin de garantir le fonctionnement et la sécurité des installations.
Dans le détail vos mission sont :
- Assurer les opérations de maintenance curative, préventive pendant et hors production
- Participer à l'exploitation et au suivi des utilités, dont la chaufferie vapeur
- Déterminer la solution appropriée (nature des travaux à réaliser) et juger de l'intervention adéquate (interne ou entreprise extérieure spécialisée)
- Intervenir sur tous travaux de montage, démarrage et participer aux travaux neufs
- Renseigner la GMAO et assurer la traçabilité des interventions
- Participer à la vérification de la conformité des installations
- Être en veille sur les évolutions technologiques et force de proposition pour l'amélioration des outils
- Suivre les prestataires externes et veiller au respect des règles de sécurité
- .... Issu(e) d'une formation dans le domaine de la maintenance industrielle (type BTS), vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste en maintenance industrielle ainsi que des connaissances techniques en électronique, électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, l'utilisation d'une GMAO et vous possédez impérativement les habilitations électriques (type B1V, H1, ou équivalent).
Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique, à l'écoute des personnes avec qui vous travaillez et êtes animé(e)s par l'esprit d'équipe ? C'est le poste qu'il vous faut !
Horaires de journée, 35h par semaine :
8h-12h/14h-17h
Panier repas 6.50EUR par jours travaillés
Avantages CSE
Primes d'astreinte 14.40EUR/ jours ouvrés du lundi au vendredi (Astreinte 1 semaine/2)
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires de journée, 35h par semaine » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Pouligny-Notre-Dame 36160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « …de la maintenance industrielle (type BTS), vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste en maintenance industrielle ainsi que des connaissances … » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Intervenir sur tous travaux de montage, démarrage et participer aux travaux neufs » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …d'une formation dans le domaine de la maintenance industrielle (type BTS), vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste en maintenance industrielle ainsi que des connaissances techniques en électronique, électrique,… »
- « Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, l'utilisation d'une GMAO et vous possédez impérativement les habilitations électriques (type B1V, H1, ou équivalent). »
Avantages cités dans l'annonce
Panier repas · CSE · Primes d'astreinte
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).