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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

Intérim

Lieu: Argenton-sur-Creuse 36200
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Notre agence OPTINERIS INDRE recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien de maintenance H/F sur le secteur sud de l'Indre.Reconnu pour son expertise et son savoir-faire dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, notre client est un acteur engagé dans la fabrication et la production de produits de qualité. Grâce à ses équipements industriels performants, son exigence en matière de qualité et son engagement auprès de ses équipes, l'entreprise se distingue par son professionnalisme et sa rigueur.En tant que Technicien de maintenance H/F, vous contribuerez au bon fonctionnement du site de production en assurant les tâches suivantes :- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements industriels- Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions nécessaires afin de garantir la continuité de la production- Assurer les dépannages électriques, mécaniques, pneumatiques et participer aux réglages des installations- Participer à l'amélioration continue des équipements et proposer des actions permettant d'optimiser leur fonctionnement- Assurer le suivi des interventions réalisées et renseigner les documents de maintenance- Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les exigences spécifiques liées au secteur agroalimentaireHoraires : Travail en équipe 3x8 selon planning

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : Travail en équipe 3x8 selon planning » Source : texte de l'annonce
Lieu	Argenton-sur-Creuse 36200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)