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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Pontarlier

Technicien de maintenance H/F

Hays FrancePubliée il y a 10 h
Intérim
Entreprise
Hays France
Lieu
Pontarlier 25300
Contrat
Intérim - 4 Mois
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Au sein du service maintenance, vous assurez les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de production. Vous diagnostiquez les pannes, recherchez les causes racines des dysfonctionnements et réalisez les interventions nécessaires afin de garantir la disponibilité des installations. Vous intervenez aussi bien sur les aspects mécaniques qu'électriques et participez à l'amélioration continue des équipements pour optimiser leur performance et leur fiabilité. Vous réalisez les contrôles réguliers, assurez le suivi des interventions dans la GMAO et veillez au respect des procédures de sécurité. Force de proposition, vous contribuez activement aux projets d'amélioration technique du site.

Vous êtes issu d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique et justifiez d'une première expérience réussie en environnement industriel. Vous disposez de solides compétences en mécanique et en électricité et appréciez le diagnostic de pannes complexes. Autonome, rigoureux et réactif, vous savez également travailler en équipe et communiquer efficacement avec les différents services. Votre polyvalence et votre sens du terrain vous permettent d'être rapidement opérationnel au sein d'un environnement industriel exigeant.

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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

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ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
LieuPontarlier 25300
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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