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TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

RandstadPubliée il y a 4 min

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Brognard 25600
Contrat: Intérim - 3 Mois
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Notre client innovant à BROGNARD, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans.Pourriez-vous envisager de relever le défi du poste de Technicien de maintenance (F/H) ?
Dans le cadre de cette tâche temporaire, vous serez responsable de veiller au bon fonctionnement des systèmes électromécaniques.

- Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques.
- Collaborer avec l'équipe de tournée pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques.
- Assurer la maintenance nocturne en respectant les protocoles de sécurité établis.

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim

- Durée: 3/mois

- Salaire: entre 29000 et 32000 euros/an selon profil

Notre client offre des avantages attractifs :
- Avantages CSE

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 47 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire: entre 29000 et 32000 euros/an selon profil » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Brognard 25600 — « Collaborer avec l'équipe de tournée pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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