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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Valdahon

Agent d'entretien (H/F)

ACTUAL BESANCON 1128Publiée il y a 1 min
Intérim
Lieu
Valdahon 25800
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Offre d'emploi : Agent d'entretien (h/f)

Rejoignez-nous à Valdahon en tant qu'agent d'entretien ! Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent travailler dans un environnement dynamique.

Vos missions incluent le nettoyage des halls d'entrée, bureaux, vestiaires, sanitaires, fenêtres et espaces communs. Vous serez également responsable du nettoyage des bureaux administratifs, du rez-de-chaussée à l'étage, des locaux réfectoires et des sanitaires chauffeurs.

Le contrat de travail temporaire est d'une durée de 1 mois renouvelable dès que possible à temps partiel avec une charge de 7 heures par semaine.
Vous bénéficierez d'un salaire attractif de 12,13 EUR de l'heure.
Pour ce poste, le permis de conduire est indispensable en raison de la nature des déplacements requis (Valdahon et Besançon).

Cette offre est proposée par notre agence ACTUAL, dédiée à vous accompagner dans le développement de votre carrière professionnelle.

Pour le poste d'Agent d'entretien (h/f), le candidat recherché doit posséder un ensemble de compétences essentielles.

Le candidat doit avoir une excellente maîtrise des techniques de nettoyage afin de garantir un environnement propre et hygiénique.

Une attention particulière aux détails est requise pour assurer la qualité du travail et le respect des normes établies.

La capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les instructions précises est indispensable.

Le candidat doit être en mesure de gérer efficacement son temps pour respecter les délais impartis et les plannings de travail.

Des compétences en communication sont nécessaires pour échanger avec les collègues et les responsables de manière claire et professionnelle.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois — « Le contrat de travail temporaire est d'une durée de 1 mois renouvelable dès que possible à temps partiel avec une charge de 7 heures par se… »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuValdahon 25800 — « Pour ce poste, le permis de conduire est indispensable en raison de la nature des déplacements requis (Valdahon et Besançon). »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Le contrat de travail temporaire est d'une durée de 1 mois renouvelable dès que possible à temps partiel avec une charge de 7 heures par se… »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pour ce poste, le permis de conduire est indispensable en raison de la nature des déplacements requis (Valdahon et Besançon). »
  • « Une attention particulière aux détails est requise pour assurer la qualité du travail et le respect des normes établies. »
  • « La capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les instructions précises est indispensable. »
  • « Des compétences en communication sont nécessaires pour échanger avec les collègues et les responsables de manière claire et professionnelle. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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