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Technicien de maintenance (H/F)
PARTNAIRE recrute : Technicien de maintenance (H/F) à Montpellier (34), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
PARTNAIREPubliée il y a 9 h
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Montpellier 34000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Partnaire recherche pour son client, un leader international dans le secteur de la manutention et des solutions logistiques, un Technicien Service Client H/F en CDI.
En tant que technicien itinérant, vous intervenez directement sur les sites des clients pour garantir la disponibilité et la performance du matériel.
Vos missions principales sont :
Assurer la maintenance préventive et le dépannage du parc de chariots en respectant les normes de sécurité et de qualité.
Conseiller les clients sur l'utilisation optimale et l'entretien du matériel grâce à votre esprit de service.
Participer au développement de l'activité en recommandant les services et produits adaptés aux besoins détectés chez le client.
Gérer vos interventions en toute autonomie tout en visant une satisfaction client maximale.
Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Vous êtes titulaire d'un BEP technique, d'un BAC Pro ou d'une formation technique équivalente.
Vous justifiez d'une expérience significative (de 2 à 10 ans) dans les domaines de l'électromécanique, l'électrotechnique ou l'hydraulique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre dextérité manuelle.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes orienté(e) résultat et satisfaction client.
Le permis B est obligatoire pour ce poste (véhicule de service fourni).
Rémunération : Entre 26 000 EUR et 32 000 EUR brut annuel (versé sur 13,2 mois) selon votre profil et expérience.
Horaires : 36h35 par semaine.
Horaires fixes :
Du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 14h00-17h00.
Le vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h15.
- Véhicule de service.
- Panier repas : 17 EUR net par jour travaillé.
- Intéressement et participation.
- Mutuelle complémentaire santé familiale et prévoyance.
- 12 jours de RTT par an.
- Avantages CSE (chèques cadeaux, vacances, CESU...).
- Parcours d'intégration complet et formations techniques régulières.
Le poste offre de réelles opportunités d'évolution (avec adaptation ou formation) vers des fonctions de Gestionnaire Devis, Technicien Référent, Commercial Service ou encore Responsable d'Équipe.
En tant que technicien itinérant, vous intervenez directement sur les sites des clients pour garantir la disponibilité et la performance du matériel.
Vos missions principales sont :
Assurer la maintenance préventive et le dépannage du parc de chariots en respectant les normes de sécurité et de qualité.
Conseiller les clients sur l'utilisation optimale et l'entretien du matériel grâce à votre esprit de service.
Participer au développement de l'activité en recommandant les services et produits adaptés aux besoins détectés chez le client.
Gérer vos interventions en toute autonomie tout en visant une satisfaction client maximale.
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Vous justifiez d'une expérience significative (de 2 à 10 ans) dans les domaines de l'électromécanique, l'électrotechnique ou l'hydraulique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre dextérité manuelle.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes orienté(e) résultat et satisfaction client.
Le permis B est obligatoire pour ce poste (véhicule de service fourni).
Rémunération : Entre 26 000 EUR et 32 000 EUR brut annuel (versé sur 13,2 mois) selon votre profil et expérience.
Horaires : 36h35 par semaine.
Horaires fixes :
Du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 14h00-17h00.
Le vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h15.
- Véhicule de service.
- Panier repas : 17 EUR net par jour travaillé.
- Intéressement et participation.
- Mutuelle complémentaire santé familiale et prévoyance.
- 12 jours de RTT par an.
- Avantages CSE (chèques cadeaux, vacances, CESU...).
- Parcours d'intégration complet et formations techniques régulières.
Le poste offre de réelles opportunités d'évolution (avec adaptation ou formation) vers des fonctions de Gestionnaire Devis, Technicien Référent, Commercial Service ou encore Responsable d'Équipe.
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Le marché de technicien de maintenance — Hérault (34)
- 7 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Hérault), 74 en Occitanie, 1 247 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 350 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 120 € et 2 500 € (sur 44 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 57 % CDI, 43 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Randstad, Menway Emploi, Medithau.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires fixes » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Montpellier 34000 — « En tant que technicien itinérant, vous intervenez directement sur les sites des clients pour garantir la disponibilité et la performance du matériel. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Occitanie (médiane 2 380 €, la moitié entre 2 120 € et 2 500 € ; 52 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un BEP technique, d'un BAC Pro ou d'une formation technique équivalente. »
- « Le permis B est obligatoire pour ce poste (véhicule de service fourni). »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service · Panier repas · Intéressement · Mutuelle · RTT · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (6)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
Pour aller plus loin
Toutes les offres de technicien de maintenance 1 439Technicien de maintenance à Montpellier 6Salaire technicien de maintenance : 2 500 € brut/mois
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