Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Technicien de maintenance (H/F)
GERLAND INTERIMPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Gerland Interim
- Lieu
- Messimy 69510
- Contrat
- Intérim - 9 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 16.0 Euros à 17.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Gerland intérim recherche un technicien de maintenance (H/F) sur installations CVC dans une entreprise basée à Messimy, pour son client spécialisé dans les travaux d'installation et de maintenance.
Cette mission est à pourvoir en intérim pour une durée de 9 mois.
Dans le cadre de cette mission vous êtes amenés à :
Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements pour éviter les pannes
Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic rapide et effectuer les réparations
Régler et paramétrer les installations
Horaires décalés 6h-14h/14h-21h, 37h par semaine
Panier repas 12.35EUR
Prime 13ème mois 1.37EUR/h Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que technicien de maintenance.
Vous avez votre habilitation électrique BR à jour.
Vous avez une expérience sur site industriel.
Mes avantages :
- Panier repas
- Prime 13ème mois
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Cette mission est à pourvoir en intérim pour une durée de 9 mois.
Dans le cadre de cette mission vous êtes amenés à :
Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements pour éviter les pannes
Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic rapide et effectuer les réparations
Régler et paramétrer les installations
Horaires décalés 6h-14h/14h-21h, 37h par semaine
Panier repas 12.35EUR
Prime 13ème mois 1.37EUR/h Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que technicien de maintenance.
Vous avez votre habilitation électrique BR à jour.
Vous avez une expérience sur site industriel.
Mes avantages :
- Panier repas
- Prime 13ème mois
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 16.0 Euros à 17.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 9 Mois — « Cette mission est à pourvoir en intérim pour une durée de 9 mois. » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein — « Horaires décalés 6h-14h/14h-21h, 37h par semaine » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Messimy 69510 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Prime 13ème mois 1.37EUR/h Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que technicien de maintenance. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez votre habilitation électrique BR à jour. »
Avantages cités dans l'annonce
Panier repas · 13ème mois · mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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