Technicien de maintenance (H/F)

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INTERACTION TERTIAIRE recrute : Technicien de maintenance (H/F) à LANFAINS (22), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

INTERACTION TERTIAIREPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Interaction Tertiaire
Lieu: LANFAINS 22800
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour notre client LDC Bretagne, spécialisé dans la transformation de produits de volailles, un Technicien de Maintenance H/F.

Au sein du service maintenance et rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des installations industrielles et participez à leur maintenance préventive, curative et améliorative.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Réaliser les opérations de maintenance préventive des équipements industriels ;
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir sur les pannes ;
- Assurer la maintenance curative et corrective des installations ;
- Remettre les équipements en service et accompagner les équipes de production dans la maintenance de premier niveau ;
- Traiter les demandes d'intervention des différents services ;
- Intervenir sur des installations utilisant différentes technologies : mécanique, pneumatique, hydraulique, électrique et automatisme ;
- Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration afin d'optimiser la fiabilité des équipements ;
- Participer aux travaux neufs, aux opérations de rénovation et à l'amélioration des installations ;
- Communiquer avec les responsables d'atelier et les équipes de maintenance afin d'assurer le suivi des interventions ;
- Respecter les procédures d'intervention ainsi que les règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement.

Vous êtes issu(e) d'une formation technique en maintenance industrielle, de type BTS MAI, EIE, MI ou équivalent.

Vous possédez des connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. Des compétences en automatisme et en soudure seront appréciées. Une première expérience en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire, constitue un atout.

Rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous êtes capable de diagnostiquer les pannes et de proposer des solutions adaptées. Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition dans une démarche d'amélioration continue.

Nous vous proposons :

- Un poste en CDI à temps plein, sur une base de 35 heures par semaine ;
- Une organisation du travail du lundi au vendredi, en horaires 2x8, avec possibilité de travail de nuit ;
- Un salaire de base de 2 300 € brut mensuel ;
- Un 13e mois, une prime d'assiduité, une prime d'habillage et une prime de transport ;
- Des primes d'intéressement et de participation aux bénéfices ;
- Des primes d'astreinte de 125 € par week-end concerné ;
- Des avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, plan d'épargne entreprise et avantages CSE ;
- Des réductions sur les produits du groupe LDC ;
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu dans le secteur agroalimentaire.

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Le marché de technicien de maintenance — Côtes-d'Armor (22)

13 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Côtes-d'Armor), 108 en Bretagne, 1 247 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 350 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 150 € et 2 580 € (sur 46 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 77 % CDI, 23 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Tiwaz Conseil, Harry Hope, Sagemcom Multi-Energy Industry.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Une organisation du travail du lundi au vendredi, en horaires 2x8, avec possibilité de travail de nuit ; » Source : texte de l'annonce
Lieu	LANFAINS 22800 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Bretagne (médiane 2 350 €, la moitié entre 2 170 € et 2 700 € ; 55 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes issu(e) d'une formation technique en maintenance industrielle, de type BTS MAI, EIE, MI ou équivalent. »

Ce qui est seulement souhaité

« Des compétences en automatisme et en soudure seront appréciées. »
« Une première expérience en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire, constitue un atout. »

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · prime d'assiduité · prime d'habillage · prime de transport · primes d'intéressement · participation aux bénéfices · primes d'astreinte · mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (7)

2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).