Technicien de maintenance (H/F)

Technicien de maintenance à Elven 6 Toutes les offres à Elven 36

GROUPE PARTNAIRE recrute : Technicien de maintenance (H/F) à Elven (56), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

GROUPE PARTNAIREPubliée il y a 14 h

CDI

Entreprise: Groupe Partnaire
Lieu: Elven 56250
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Votre agence Partnaire de VANNES, avec son équipe souriante et à votre écoute, recrute pour son client unTechnicien de maintenance H/F.

A quoi ressemble votre future entreprise ? Une PME industrielle de la chimie, spécialisée dans la coloration, l'additivation et la formulation sur-mesure de matières plastiques.

Poste en 35h - Horaires de journée

Vos missions principales :

- Assurer la maintenance préventive sur un parc d'équipements varié.
- Diagnostiquer et dépanner rapidement les pannes multi-techniques afin de minimiser les arrêts de production.
- Piloter le déploiement et la mise en service des nouveaux matériels dans le cadre de l'agrandissement de l'usine.
- Optimiser l'outil industriel en proposant des solutions techniques innovantes pour améliorer la performance des machines et les conditions de travail des équipes.
- Travailler en synergie constante avec les équipes de production pour garantir un fonctionnement optimal du site. Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les interventions techniques sur des équipements spécifiques tels que les extrudeuses, les doseurs, les mélangeurs et les granulateurs. Enfin, une expérience préalable dans l'industrie de process, la plasturgie (extrusion), la chimie ou l'agroalimentaire constitue un véritable atout.

Cette offre vous intéresse ? Alors n'attendez plus et postulez dès maintenant

Salaire selon profil et expérience + 12 RTT par an, primes d'intéressement et de participation, tickets restaurant et chèques vacances.

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Le marché de technicien de maintenance — Morbihan (56)

20 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Morbihan), 87 en Bretagne, 1 072 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 310 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 120 € et 2 500 € (sur 32 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 70 % CDI, 25 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Groupe Partnaire, Metier Interim Cdi Vannes, Sup Interim.

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Chiffres calculés le 4 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 30 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires de journée » Source : texte de l'annonce
Lieu	Elven 56250 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Bretagne (médiane 2 350 €, la moitié entre 2 160 € et 2 580 € ; 46 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · primes d'intéressement · tickets restaurant · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.